5如何建立健全作風建設(shè)評價體系加強對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導干部的監(jiān)督(編輯修改稿)
2025-09-07 01:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 否 “ 剛 ” ； 第 3 頁 共 5 頁 六是考核其廉潔自律能力，能不能夠遵守法律法規(guī)和黨政紀律，能不能夠繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持健康的生活情趣和高尚的道德情操，在群眾中樹立起 “ 可親、可敬、可信 ” 的紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部的良好形象，看其是否 “ 儉 ” 。 二、疏通對紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部作風建設(shè)的監(jiān)督渠道。圍繞紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部作風建設(shè)的主要內(nèi)容和范圍，可利用多種監(jiān)督渠道來實現(xiàn)對紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部的有效監(jiān)督。一是群眾監(jiān)督。通過設(shè)立意見箱、開通監(jiān)督電話、開展作風評議等形式，拓寬監(jiān)督渠道，將紀檢監(jiān)察 領(lǐng)導干部置于群眾的有效監(jiān)督之下，進而推動紀檢監(jiān)察工作透明化和公開化。二是社會輿論監(jiān)督。除涉及辦案機密外，通過報紙、電視等媒體定期公布紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部的工作情況，適度公開紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部所在組織的辦案情況，讓輿論監(jiān)督有確定的對象和具體內(nèi)容，提高監(jiān)督實效。三是職能部門監(jiān)督。定期與公安、檢察、信訪等職能部門溝通和反饋信息，實行齊抓共管，及時了解紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部的社會綜合情況，有的放矢，防微杜漸，增強對紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部監(jiān)督的整體合力。四是社區(qū)監(jiān)督。社區(qū)是紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部八小時之外的活動圈。通過設(shè)立社區(qū)監(jiān)督員、監(jiān)督舉 報電話等，強化社區(qū)監(jiān)督，使紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部八小時外的行為不出現(xiàn)監(jiān)督空檔。五是網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。通過建立紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)站，發(fā)布紀檢監(jiān)察信息
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