5如何打好國(guó)企黨建“持久戰(zhàn)”(編輯修改稿)
2024-09-07 01:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “ 將領(lǐng) ” 抓起。但目前，部分 “ 董事長(zhǎng) ” 只知業(yè)務(wù)，無(wú)心黨建，一手硬一手軟的現(xiàn)象普遍存在，十分不利于國(guó)企黨建工作的良性發(fā)展。為改變這一現(xiàn)狀，首當(dāng)其沖是要把 “ 領(lǐng)頭雁 ” 選優(yōu)配強(qiáng)，選拔任用黨性覺(jué)悟高、思想素質(zhì)好的黨員干部作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人。不斷壓 實(shí)黨建責(zé)任，從制度和管理工作上下功夫，切實(shí)把國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人隊(duì)伍建好、用好、管好，促使 “ 董事長(zhǎng) ” 們 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 用心擔(dān)起國(guó)企黨建的 “ 擔(dān)子 ” ，保障國(guó)企黨建工作持續(xù)強(qiáng)化，堅(jiān)定國(guó)企
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