5商務局年終人才工作總結(編輯修改稿)
2024-09-07 01:00 本頁面
【文章內容簡介】 3000 字以上，學習心得體會共 40 篇。四是健全人才工作領導體制和運行機制，落實目標考核。局主要領導任商務人才工作領導小組 組長，全市187家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共 300家參與，市直 70 多家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務經(jīng)濟的大業(yè)，同時建立了考核責任制， 第 4 頁 共 7 頁 每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進行考核，結果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內容；還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點。 三、實施人才工作創(chuàng)新項目情況一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織 xx 市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參 加，根據(jù) xx 市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設措施等，在 2024 年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè) 30 家的基礎上，再增加 5 家入會，其中，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機電和恒信德龍新企業(yè)均是年營業(yè)收入過 10 億元的大型物流企業(yè)。同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動，實現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結盟。二是組織國際貿(mào)易促進會 xx 市貿(mào)促會成員單位開展活動，主要是組織全市 18 家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和 15 家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿(mào)易爭 端的應對辦法，增進同行之間的友誼，增強枝江出口企業(yè)整體抗風險能力。 二、建設優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市 187 家限上企業(yè)和18 家外貿(mào)企業(yè)中，組織篩選 50 名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學 emba 進修班學習，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質；同時，在內外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔 18 名企業(yè) 第 5 頁 共 7 頁 負責人，參加有關部門組織的 “ 新生代民營企業(yè)家 ” 企業(yè)管理及實務培訓活動。有 8 家企業(yè)的 8 名老總成為我局領導經(jīng)常聯(lián)絡的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織 8 名聯(lián)系人每
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