5商務(wù)局學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-07 00:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 決問(wèn)題的能力， 提高工作執(zhí)行力。進(jìn)一步明確工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，提高工作能力和綜合素質(zhì)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。大力加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，積極引導(dǎo)干職工運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 三、培訓(xùn)措施 建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 縣商務(wù)局成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由副局長(zhǎng)擔(dān)任，并制定培訓(xùn)管理，學(xué)習(xí)制度。切實(shí)把干職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作擺上重要日程，統(tǒng)籌安排，明確培訓(xùn)進(jìn)度，嚴(yán)格質(zhì)量要求。實(shí)行干職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，將責(zé)任落實(shí)到具體人員。培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度如下：一 是完善理論學(xué)習(xí)考核制度，建立在職自學(xué)制度。二是按照量化考核和激勵(lì)約束措施，鼓勵(lì)根據(jù)履行崗位職責(zé)要求，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干
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