5商務(wù)局學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-07 00:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 決問題的能力， 提高工作執(zhí)行力。進一步明確工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，提高工作能力和綜合素質(zhì)，強化創(chuàng)新意識。大力加強理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，積極引導(dǎo)干職工運用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)工作實踐，提高解決實際問題的能力。 三、培訓(xùn)措施 建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo) 縣商務(wù)局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由副局長擔(dān)任，并制定培訓(xùn)管理，學(xué)習(xí)制度。切實把干職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作作為一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作擺上重要日程，統(tǒng)籌安排，明確培訓(xùn)進度，嚴(yán)格質(zhì)量要求。實行干職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，將責(zé)任落實到具體人員。培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度如下：一 是完善理論學(xué)習(xí)考核制度，建立在職自學(xué)制度。二是按照量化考核和激勵約束措施，鼓勵根據(jù)履行崗位職責(zé)要求，利用業(yè)余時間自學(xué)。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干
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