【文章內容簡介】 重抓好了兩點：一是為干警提供生活關愛，把黨組對干警的關心支持傳達到位。實現的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關氣氛，豐富文體生活。今年 4 月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。 5 月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現在已經把節(jié)目試演光盤報送市院。根據我們《檢察文化建設方案》的安排，這類活動今后還要繼 續(xù)加強，逐步全面展開，促進相互 第 12 頁 共 27 頁 交流，活躍干警文化生活。 五、按照上級部署，扎實開展各類活動 今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學習教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關創(chuàng)建活動、 “ 廉潔奉公、執(zhí)法為民 ” 教育活動和 “ 規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正 ” 專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領導、調度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業(yè)務科室添加過多的負擔的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當前開展的 “ 規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正 ” 專項整治活動中， 我們結合我院實際，制定了切實可行的實施方案?；顒娱_展以來，按照我院實施方案的具體安排，先后進行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發(fā)放征求意見函 1300 余份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機關執(zhí)法工作的意見和建議。 六、存在的問題下一步的打算 認真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的 因素，也有我們政治處協(xié)調督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細致的政工綜 第 13 頁 共 27 頁 合工作要做，各種活動也要搞，應急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴重影響了檢察宣傳工作的正常開展。下半年的主要打算：一是加強組織協(xié)調，把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法，在機關營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設想是配合市院搞一個優(yōu)秀宣傳調研文章評選活動，調動大家的寫作積極性。四是把 “ 回頭看 ” 活動和 “ 規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正 ” 專項整治活動抓出特色 。兩點希望：一是希望各科室局對政治處的工作，特別是教育培訓和信息宣傳工作，繼續(xù)給予大力的支持；沒有各科室局的支持，僅靠我們政治處去搞教育培訓、去搞信息宣傳，根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項考評，還是市院對咱們全院的基層院建設考評，宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進人時能夠考慮一下政治處，補充文秘專業(yè)的人員，進一步加強宣傳工作力度。 第四篇。上半年人民檢察院政治處工作總結（范文）今年以來，政治處在院黨組的正確領導下，圍繞年初《基層 院建設三年發(fā)展規(guī)劃》中確定的目標，參照市院量化考核規(guī)定，制定了今年的工作思路，即 “ 立足本職工作，突出三項重點，努力擴大影響，爭取考評高分 ” ， “ 立足本職工作 ” 就是立足于政工綜合工作，即人事管理、隊伍建設、工資職級等基本工作， “ 突出三項重點 ” ， 第 14 頁 共 27 頁 即突出教育培訓工作、突出信息宣傳工作、突出文化建設活動。這三項工作都是基層院建設量化考評中的重要加分因素，也是工作出亮點的因素； “ 突出三項重點 ” 的目的就是擴大區(qū)檢察院的影響，爭取年終量化考評得高分，確保進入先進檢察院行列這一目標的實現。具體來講，今年主要是以提高隊伍整體素 質為根本，以爭創(chuàng)先進檢察院為載體，通過深入開展創(chuàng)建 “ 五個一 ” 活動，規(guī)范管理，創(chuàng)新工作運行機制，力求各項政治工作實現大的跨躍。 一、精益求精，做好政工綜合工作 一是認真做好了年度考核和總結表彰工作。今年年初，我們嚴格按照上級規(guī)定，在回顧和總結的基礎上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了 ****年度的年終考核和總結評比工作，評出了 **名稱職人員和 **名優(yōu)秀人員，其中 *人被授予三等功， **人被授予嘉獎。 *月份組織了總結表彰大會，對 ****年度的 **個先進集體和 **名先進個人進行了表彰獎勵。同 時，認真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點，充分準備迎檢材料，通過努力，我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。 二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年 *月份，為 **名干警辦理了職務晉資手續(xù)，為 **名干警辦理了級別晉級手續(xù)，為 **名干警辦理了職務補貼變動手續(xù)，為 *名調動人員辦理了工資手續(xù)，為 *名干警辦理了退休手續(xù)。今年 *月份和 *月份，因為區(qū)財政局工資數據丟失，兩次補填工資數據，信息量很大， 第 15 頁 共 27 頁 耗廢了大量人力物力。 三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負責的態(tài)度，認真核實 了每一名干警的法律職務、行政職級、任職時間和工作年限，經過核實，今年共有 *名干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料 **余份，并及時上報市院。今年 *月份，為 *名干警辦理了檢委會委員的相關任職手續(xù)。 四是各類報表工作。包括領導班子基本表、變動表、干警素質月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格，內容繁雜，有些項目得重新統(tǒng)計，為確保報表更加規(guī)范、真實、及時，我們主動加班加點，保質保量及時準確地完成各項任務。前一段時間 填寫基本工資和公基金報表，因為報表數字本身就很單調、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點，最后終于按時完成了報表工作。 五是規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機制。今年年初，在院黨組的領導下，我們對以往的制度規(guī)范進行了全面梳理，立足實際，查缺補漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務會議制度》、《領導干部廉潔從檢規(guī)定》等在內的十余項規(guī)章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核，能真正起到激勵斗志，引導創(chuàng)新的作用，也從不同側面促進了工作決策、業(yè)務建 設、隊伍管理等機制 第 16 頁 共 27 頁 的健全和完善。 六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案 **篇，撰寫各類總結、匯報材料 **篇，撰寫各類事跡材料、經驗材料 **篇，各類請示匯報文件 *篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設的全面推進打下了基礎。 七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學習和活動詳細安排。今年 “ 七一 ” 前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重 溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作，現已經納入區(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現住所、戶籍等內容進行統(tǒng)計。目前已對 ***多名落戶人員進行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯工作，均受到了區(qū)有關部門的表彰獎勵。 二、立足實際，抓好教育培訓和崗位練兵工作 教育培訓和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點，涵蓋了領導班子和隊伍思想政治建設、業(yè)務作風建設的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質為目標，參照市院考 核辦法的要求，突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業(yè)務學習計劃》等，立足實際，超前安排。二是 第 17 頁 共