5區(qū)某年矛盾糾紛排查調處總結(編輯修改稿)
2024-09-07 00:17 本頁面
【文章內容簡介】 糾紛排查調處月例會制度長效機制。區(qū)上月例會由綜治委主任或副主任主持，各鎮(zhèn)、社區(qū)月例會由黨委（黨工委）、政府（社工委）主要領導主持。月例會都已形成會議紀要，由主持人簽發(fā)，并已逐級上報備案。三是嚴 格落實突出矛盾糾紛清單管理制度和督辦制度。各級各部門對排查出的突出矛盾糾紛，全部登記造冊，建立臺帳，公布清單 。對重點矛盾糾紛，按照 “ 一起糾紛，一個方案，一套領導班子 ” 的工作要求，確定責任領導、責任單位和責任人，明確辦理要求和時限，定期跟蹤問效 。對已經化解的突出矛盾糾紛逐件向上級報告，進行審批銷號。 （三）創(chuàng)新思路，拓展糾紛調處領域 一是全面推進專業(yè)性、行業(yè)性人民調解組織建設。由司法行 第 3 頁 共 4 頁 政部門牽頭，在征地拆遷、醫(yī)療衛(wèi)生、交通事故、物業(yè)管理、環(huán)境保護、勞動保障、旅游消費等重點領域全部建立專業(yè)性 、行業(yè)性調解組織，建立案件委托受理、工作流程、績效評價等相關制度，實現規(guī)范化運行。各級各部門引入人大代表、政協(xié)委員、人民團體、律師、專家學者、社會組織等作為第三方參與
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