5區(qū)林業(yè)局城市發(fā)展整改活動方案(編輯修改稿)
2024-09-07 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用干部的用人導(dǎo)向。著力在重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察干部。 三是暢通干部意愿表達(dá)渠道。繼續(xù)完善局領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部談心談話制度。通過定期訪談、隨機(jī)抽談、隨時(shí)約談等方 式，及時(shí)了解局里的最新情況，傾聽干部個人的所思所想。積極開展心理健康教育，理順干部情緒，調(diào)動工作積極性，實(shí)現(xiàn)事業(yè)和干部個人意愿的互動雙贏。 四是加大干部交流力度。要根據(jù)工作需要和自身實(shí)際，加強(qiáng)交流任職，促進(jìn)干部在各科站室間的合理流動。 （三）突出林業(yè)特色，加快林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。立足我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，搶抓 “ 黃藍(lán) ” 兩區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇，全面推進(jìn)林業(yè)發(fā)展。按照林業(yè)局 “1351” 的工作思路，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)行工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化，全力以赴向前推進(jìn)，確保按時(shí)完成 2024 年林業(yè)生產(chǎn)任 務(wù)。 （四）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，擴(kuò)大招商引資。 一是突出重點(diǎn)，創(chuàng)新招商方式。開展外出招商，籌劃組織幾次大的外出招商推介活動，廣泛推介 XX 縣區(qū)優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢和“ 兩區(qū)開發(fā)戰(zhàn)略的政策優(yōu)勢，提高城的知名度。 二是堅(jiān)持高效生態(tài)，確保招商質(zhì)量。堅(jiān)持 “ 寧缺毋濫、高效 第 4 頁 共 6 頁 生態(tài) ” 的招商理念，建立完善的 “ 環(huán)境、安全、效益 ” 評估機(jī)制和項(xiàng)目退出機(jī)制。把好環(huán)保關(guān)，對高能耗、重污染項(xiàng)目堅(jiān)決不予引進(jìn)。
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