5區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-07 00:10 本頁面
【文章內容簡介】 評議的過程當作再次征求意見和建議的過程，充分激發(fā)廣大干部、群眾參與評議的積極性、主動性；評議會上，本院支部書記進行了工作述職，匯報了一年來創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，虛心接受群眾評議；共分發(fā)黨組織測評表 32 份，對院黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的總體評價滿意率為 96%，同時，對全體黨員從四個方面進行了群眾評議，總體合格率達到了 100%，并對評議結果進行了通報，讓群眾全面了解評議結果，并進行監(jiān)督和督促。 三、重運用，提升層次。評議結果是促進工作的助推劑。評議結束后，本院黨支部當場表態(tài)，對群眾滿意的 評價，將珍惜肯定，再接再厲， 1 爭取在今后的工作中取得更大的認可；對評議不滿意的，本著什么問題突出就解決什么問題的原則，認真進行“ 補課 ” ，保證群眾評議的真實有效。同時，把評議結果與檢驗活動成效、鞏固活動成果、改進活動方法有機結合起來，堅持評改并重，做到邊評議、邊整改、邊提高，實實在在將評議結果運用到實處，進一步提升了活動實效。 二 0 一二年一月三十日 第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議情況自查報告中共 市 處總支委員會創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議情況自查報告 市 局黨組： 第 10 頁 共 20 頁 按 照局黨組《關于對局系統(tǒng)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的通知》（ 市 黨發(fā) [2024] 號）精神，我處總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了群眾評議工作任務?，F將創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議有關情況匯報如下： 一、領導重視，以健全的組織指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動 處總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了以書記、處長為組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，領導小組下設辦公室，由支部副書記任辦公室主任，專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會 議、下發(fā)活動通知，確?；顒佑薪M織、有機制、有保障，穩(wěn)步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。 二、目標明確，以周密的籌劃開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 按照局黨組安排部署，處總支結合工作實際，以 “ 推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織 ” 為目標，把思想和行動統(tǒng)一到局黨組 “ 人才就業(yè)保障 ” 三位一體十大工程上來，圍繞我處目標任務，堅持從我市就業(yè)服務工作實際出發(fā)，解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務實，切實把基層黨組織建設成為推動科學發(fā)展的堡壘，把廣大黨員培養(yǎng)教育成為業(yè)務工作的骨干力量。充分發(fā)揮黨員在黨內生活的主體作 用，增強黨員隊伍的生機活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性。同時處總支制定了《關于進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的 第 11 頁 共 20 頁 實施方案》、《關于深入開展 “ 為民服務創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動實施方案》，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解。要求各支部各科室結合工作實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和工作安排，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。 三、形式多樣，以得力的措施推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動 （一）緊密結合工作實際，實施公開承諾 根據開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內容，按照先進基層黨總支 “ 五個好 ” 、優(yōu)秀共產 黨員 “ 五帶頭 ” 的要求，由處總支帶頭，在全處廣泛實施了公開承諾的活動，處全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結合就業(yè)服務工作實際，在征求群眾意見基礎上，由處總支審定通過，并及時將承諾內容向社會公示，接受社會監(jiān)督。處總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入處重點工作和黨員考核目標，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。 （二）深入開展學習討論，提高參與意識 開展學習討論。組織專題學習。處黨支部于 7 月 8 日、 7月 15 日召開專題會議，并組織專題座談會，學習傳達了《關于在全系統(tǒng) 組織學習省委署名文章〈讓延安精神放射出新的時代光芒〉的通知》、《關于學習貫徹胡錦濤總書記七一講話精神的通知》等重要文件、領導講話。通過專題學習，就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強全體黨員干部的 第 12 頁 共 20 頁 交流討論，查問題、找差距，創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員。 開展實踐活動，營造濃厚氛圍。通過開展紀念征文、歌詠會、座談會等活動，加強理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，加深干部群眾對黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針政策的認識，讓每一位黨員在活動中思想得到升華、精神得到鼓舞、干 勁得到激勵、能力得到提升，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。 學習先進典型，強化黨性修養(yǎng)。組織黨員干部集體觀看《建黨偉業(yè)》、《袁隆平》等優(yōu)秀影片，號召廣大黨員干部向先進典型學習，強化黨性意識，自覺 “ 講黨性、重品行、作表率 ” ，立足本職工作， “ 立黨為公、服務為民 ” 。 （三）結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進各項工作 抓作風，切實加強和改進干部隊伍作風建設。組織黨員干部開展 “ 五亮五比五創(chuàng) ” 活動認真踐行雙向承諾，即：堅持“ 五亮 ” 為 “ 亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議 ” ，對崗位職責、承諾事項、完成時限、預期效果等內容予以公開，主動接受群眾監(jiān)督；開展 “ 五比 ” 為 “ 比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風 ” 活動，不斷把兌現承諾的辦法、途徑具體化，抓好承諾事項的落實；實現 “ 五創(chuàng) ” 為 “ 創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象 ” ，實行目標管理， 第 13 頁 共 20 頁 建立承諾臺帳，擴大
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