5區(qū)政協(xié)辦公室主任述職報告(編輯修改稿)
2025-09-07 00:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子里的每一個同志，傾聽他們的意見，與機關中層班子團結一致，與機關干部團結一致。能在主席、副 主席直接領導下，做好機關各辦公室的工作分工，合理安排科級干部的工作，落實機關工作責任制。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次、二次全會會務工作中，能合理安排，充分發(fā)揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用，較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務意識，甘為孺子牛。 “ 千難萬難服務難，上下左右協(xié)調(diào)難 ” ，我能克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發(fā)，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己 的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。 三、改進作風，提高服務水平。 一是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化。按照上級要求，先后修訂出臺了 11 項常委會工作制度和 10 項機關工作制度，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。二是落實民主集中制制度，每月通過支委會、 第 4 頁 共 6 頁 機關辦公會，對機關工作進行研究部署，機關各辦領導分工明確，責任（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）到人，調(diào)動了工作的積極性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理，做到領導有議事日程安排，機關工作月初有計劃，月底有 講評，專委會、聯(lián)絡組活動也事先有計劃，按時序推
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1