5區(qū)審計局履行黨風廉政建設主體責任情況報告(編輯修改稿)
2025-09-07 00:04 本頁面
【文章內容簡介】 ” 有效做法固化為制度成果，形成加強作風建設制度體系。以《關于改進作風密切聯系群眾的實施細則》（青審發(fā)〔 2024〕 6號）為統(tǒng)領性文件，構建了密切聯系群眾、克服形式主義、嚴格厲行節(jié)約、規(guī)范 “ 三權 ” 運行、維護群眾權益等方面，制發(fā)了《 “ 三重一大 ” 事項集體議事決策制度》、《群眾信訪接待制度》、《機關公務接待管理辦法》、《審計項目質量及行政效能過錯責任追究暫行辦法》等制度與辦法，構建起了科學規(guī)范、系統(tǒng)完備、長效管用的制度機制 體系。 三、正本清源，深入推進懲防體系建設 第 6 頁 共 12 頁 局黨組按照《 xx 市 xx 區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔青白江 2024— 2024 年實施意見》，深化推進懲治和預防腐敗體系建設，積極構建具有審計機關特色的懲防體系基本框架。 （一）規(guī)范權力運行，強化責任監(jiān)督。堅持科學民主決策，嚴格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 事項決策程序，加強風險防控和監(jiān)督管理。修改完善并嚴格執(zhí)行《 “ 三重一大 ” 事項集體議事決策制度》、《廉政風險防控制度》；重大決策、重要事項決定和實施前，廣泛聽取駐局紀檢組及廣大干部職工的意見；重 大人事任免經局黨組充分醞釀并嚴格按照組織、人社部門關于干部管理規(guī)定實行中層干部競爭上崗。 （二）健全完善制度，嚴格 “ 三權 ” 管理。從保證權力陽光運行、民主監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)行等方面入手，深化財經權、人事權、資源權 “ 三權 ” 核心制度完善，努力將權力關進制度的籠子。建立健全財經權力規(guī)范運行的體制機制，完善《財務管理制度》。加強 “ 三公 ” 經費管控，增強預算約束。建立人事權規(guī)范運行的長效機制，嚴格執(zhí)行編制機構下達的 “ 三定 ” 方案限額，嚴格執(zhí)行組織部門關于科級干部選拔任用的規(guī)定與程序。同時，按照主要領導不親自分管財經權和 人事權，將財經權、人事權分別交由不同的黨組成員分管，強化監(jiān)督制約機制。深化資源權制度完善，修訂了《固定資產管理制度》，嚴格執(zhí)行國資部門關于固定資產管理的規(guī)定。完善重大項目集體決策機制，嚴格執(zhí)行政府集中采 第 7 頁 共 12 頁 購程序。 （三）嚴格廉潔自律，防控廉政風險。大力開展廉政風險崗位防控、專項防控、重點防控。 7 月，制發(fā)了《 xx 市 xx 區(qū)審計局廉政風險防控工作管理辦法（試行）》，對每項工作中涉及到的每個崗位廉政風險都進行了梳理并明確防控措施。 10 月，按照統(tǒng)一部署，認真依照 “ 七步工作法 ” ，逐一落實重點防控和崗位防控，對每 項工作每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人的廉政風險再次進行了梳理并明確相應的廉政風險防控措施。推行紀檢組全程介入審計業(yè)務工作，從項目進場到意見交換全程參與，起到良好監(jiān)督制約效果。 （四）加強協(xié)調配合，支持紀檢組履職盡責。堅持與紀檢監(jiān)察機關協(xié)同配合，始終保持審計工作以問題為導向原則，審前主動向紀檢監(jiān)察機關索取線索，發(fā)現問題向紀檢監(jiān)察機關移送，審后向紀檢監(jiān)察機關抄送審計報告。積極抽調人員配合紀檢監(jiān)察機關查案，提供審計報告、業(yè)務檔案。 四、 “ 三視三問 ” ，積極維護群眾合法權益 區(qū)審計局黨組始終 堅持把群眾關心的熱點難點問題作為審計工作的突破口與關注點，認真踐行 “ 三視三問 ” 群眾工作法，著力為群眾解難題、辦實事，黨群干群關系得到了進一步密切。
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