5區(qū)排水管理處關(guān)于穩(wěn)定排查工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-07 00:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一些筆記，趕任務(wù)、求形式，局限在方式、方法上，更為重要的是聯(lián)系自身問題，進(jìn)行深入思考，解決實際問題。象在 “ 三個代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)上，我們組織全體人員參加封閉式培訓(xùn)，建立了嚴(yán)格的考勤制度，每次學(xué)習(xí)都要簽到入場，參學(xué)率達(dá)到％，到 課率也一直保持在％以上。學(xué)習(xí)階段結(jié)束后，我們還安排了交流會和統(tǒng)一考試，達(dá)到了預(yù)期效果。 ⒉ 我處積極參與全區(qū)開展的 “ 兩為兩樹 ” 民主評議行風(fēng)活 第 3 頁 共 5 頁 動，在全處大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制度，完善固定電話排水便民服務(wù)，開展愛崗敬業(yè)教育、職業(yè)道德教育，規(guī)范服務(wù)用語，舉行崗位練兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等，使大家充分認(rèn)識到我們每一項工作都是體現(xiàn)排水形象的窗口，積極培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識和立足本崗、誠實勞動的奉獻(xiàn)精神，使他們在經(jīng)營管理、服務(wù)等方面的素質(zhì)有了很大進(jìn)步，大大提高了工作效率，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，找準(zhǔn)熱點、難點，提高 辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，使干部職工的綜合素質(zhì)有了明顯提高。 三、認(rèn)真落實單位信訪工作中的具體工作。 我處在信訪工作上堅持三個 “ 毫不動搖 ” ，即毫不動搖地暢通信訪
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