5區(qū)建設(shè)局關(guān)于黨建工作情況的匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-07 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體做到了 “ 四個落實 ” ：一是落實黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步完善了黨組和黨總支黨建工作責(zé)任制，通過加強(qiáng)制度建設(shè)加大黨組管黨責(zé)任力度。進(jìn)一步完善了黨建工作制度，年初制訂下發(fā)了《區(qū)建設(shè)局黨建工作意見》和《區(qū)建設(shè)局黨員教育工作意見》，定期召開黨組專題會，研究落實黨建工作責(zé)任制，安排各階段黨建工作。二是落實黨建工作責(zé)任區(qū)。建立了局黨組成員黨建工作責(zé)任區(qū)，黨組成員充分履行工作職責(zé)，將黨建工作作 為自己的份內(nèi)工作，把黨建工作滲透到分管工作之中，與分管工作同等重視、同等對待。黨組定期聽取匯報，專題會議研究黨建工作，做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)。三是落實黨建爭創(chuàng)工作。以黨建爭創(chuàng)工作為抓手，不斷規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，提升黨建工作水平，促進(jìn)黨建與城建城管工作的互動。堅持每季度召開一次思想政治工作會議，研究分析黨員干部思想動態(tài)，做好教育引導(dǎo)工作，及時化解矛盾，解決實際問題。全局上下形成了齊抓共管、齊爭共創(chuàng)的工作局面，有力促進(jìn)了黨建工作規(guī)范有序開展。四是落實黨建工作考核制。黨組將黨建工作納入全局目標(biāo)管理 工作中，與局屬單位簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，并制定考 第 4 頁 共 6 頁 核細(xì)則，半年對照檢查、年底考核評比。 （四）抓組織活動，在提高吸引力上狠下功夫 結(jié)合城建城管工作，深入街道社區(qū)組織開展 “ 讓市民了解城建、讓城建貼近市民 ” 主題活動；結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)場廣泛宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等。局機(jī)關(guān)黨支部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心弱勢群體，積極開展扶貧幫困活動，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。機(jī)關(guān)黨員
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