5區(qū)審計(jì)局關(guān)于落實(shí)“六五”普法依法治理檢查匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-09-06 23:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 員查證負(fù)責(zé)制，審計(jì)組長(zhǎng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，業(yè)務(wù)股長(zhǎng)項(xiàng)目審核負(fù)責(zé)制，以及審計(jì)項(xiàng)目量化百分考核制。對(duì)重要審計(jì)項(xiàng)目試行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，實(shí)行關(guān)口前移。在規(guī)范三級(jí)復(fù)核的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)會(huì)議制度，將所有審計(jì)報(bào)告、審計(jì)工作方案和重要項(xiàng)目的實(shí)施方案納入業(yè)務(wù)會(huì)議審議范 圍，嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量關(guān)口。通過(guò)審計(jì)復(fù)核、質(zhì)量檢查工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的問(wèn)題，對(duì)于規(guī)范審計(jì)行為，提高審計(jì)質(zhì)量起到了積極作用。 （二）強(qiáng)化目標(biāo)管理，完善七項(xiàng)考核制度?？己藘?nèi)容包括年度綜合考評(píng)、審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范考核、審計(jì)信息宣傳、統(tǒng)計(jì)考核、審計(jì)業(yè)務(wù)檔案考核、 “ 周學(xué)月講 ” 學(xué)習(xí)活動(dòng)考評(píng)、優(yōu)秀項(xiàng)目考核等。本局注重抓好考核，促進(jìn)提高審計(jì)質(zhì)量。在審計(jì)工作中，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量全過(guò)程控制，以促進(jìn)工作高效率、審計(jì)高質(zhì)量為目標(biāo)，下大力氣狠抓內(nèi)部考核體系的建設(shè)，不斷健全審計(jì)執(zhí)法監(jiān)督制度，規(guī)范審計(jì)行為，提高審計(jì)質(zhì) 量。把質(zhì)量、數(shù)量、效率、成果等方面的內(nèi)容全部量化，以計(jì)分方式納入考核，把激勵(lì)和約束相結(jié)合，采取季度抽查講評(píng)，半年小評(píng)，年底大評(píng)的方式，有效地調(diào)動(dòng)了全員工作積極性和質(zhì)量意識(shí)。 （三）建立審計(jì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度，明確執(zhí)法過(guò)錯(cuò)有責(zé)任。沒(méi)有審深審?fù)赋霈F(xiàn)質(zhì)量事故也有責(zé)任，把質(zhì)量管理與控制貫穿于審計(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。為加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量考核工作，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人和法制股人員為成員的考評(píng)組。年終 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 考評(píng)組按照考評(píng)辦法，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作程序及質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查，考核打分，當(dāng)場(chǎng)公布，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題及時(shí)討論，提出對(duì) 策，做出整改，有效促進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量水平的全面提高。 （四）健全評(píng)比監(jiān)督機(jī)制。每年組織優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選和審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查，召開審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)審計(jì)質(zhì)量存在的問(wèn)題和不足，逐一點(diǎn)評(píng)，形成了評(píng)優(yōu)、檢查和通報(bào)有機(jī)結(jié)合的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)檢查和監(jiān)督審計(jì)決定和責(zé)令被審計(jì)單位自行糾正的審計(jì)意見(jiàn)的執(zhí)行情況，克服目前一些審計(jì)決定落實(shí)不力的問(wèn)題，并建立審計(jì)決定執(zhí)行情況報(bào)告、通報(bào)制度。 五、加大財(cái)經(jīng)法規(guī)的宣傳力度，審計(jì)人員的法律意識(shí)和依法審計(jì)能力顯著提高。 （一）以多種形式強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升干部 的法律素質(zhì)。一是加強(qiáng)宏觀政策學(xué)習(xí)，為更好服務(wù)大局發(fā)展打下理論基礎(chǔ)。結(jié)合審計(jì)工作特點(diǎn)及時(shí)開展黨的十八屆三中全會(huì)、中央八項(xiàng)規(guī)定及六項(xiàng)禁令、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)接待管理規(guī)定》和國(guó)家宏觀政策，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、宏觀調(diào)控、服務(wù)和改善民生、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育工作。通過(guò)學(xué)習(xí)為審計(jì)機(jī)關(guān)圍繞監(jiān)督與服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局打下理論基礎(chǔ)。二是針對(duì)性學(xué)，為有效提高審計(jì)工作效率提供保證。積極參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織的審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)講座，及時(shí)掌握審計(jì)新知識(shí)。常年堅(jiān)持 “ 每周一法 ” 學(xué)習(xí)，采取 以會(huì)代訓(xùn) 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 的形式，將工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和案例剖析、學(xué)習(xí)講座作為
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