5區(qū)審計(jì)局某年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 問題，扎扎實(shí)實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，為民清廉務(wù)實(shí)理念深入人心。一是立足實(shí)字，教育實(shí)踐活動(dòng)接地氣。將增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)與解決問題、改善民生緊密結(jié)合起來，以四聯(lián)雙提、三訪三促、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)為有效載體，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行開展駐一線體驗(yàn)、到一線調(diào)研、聽一線聲音、交一線朋友、解一線難題等五個(gè)一線工作， 并向 11 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、 78 個(gè)部門、 20 家協(xié)審單位印發(fā)了征求 第 5 頁 共 10 頁 意見表，共征集到意見建議 173 條，在問計(jì)于民中提高審計(jì)服務(wù)效能。二是立足嚴(yán)字，教育實(shí)踐活動(dòng)有辣味。堅(jiān)持做到四個(gè)必談，活動(dòng)中累計(jì)開展談心談話 40 次，征集意見建議 53 條，班子成員先后開展三輪談心交心，共查擺出個(gè)人的四風(fēng)問題 45 項(xiàng)，局黨組班子共查擺出四風(fēng)問題 11 項(xiàng)，真正達(dá)到紅臉出汗的目的。三是立足優(yōu)字，教育實(shí)踐活動(dòng)見實(shí)效。根據(jù)查擺出來的 4 大類、 11項(xiàng)四風(fēng)問題所制定的 29 項(xiàng)整改措施已全部整改到位。增強(qiáng)制度建設(shè)的針對(duì)性、有效性和執(zhí)行力，制定《吳中區(qū)審計(jì)局關(guān)于建立基層聯(lián)系點(diǎn)的通知》、《吳中區(qū)審計(jì)局加強(qiáng)審計(jì)創(chuàng)新工作的實(shí)施意見》、《吳中區(qū)審計(jì)局重點(diǎn)工作督察督辦制度》等 19 項(xiàng)制度文件，實(shí)實(shí)在在地以有效的載體、有力的措施，確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏。 （六）夯實(shí)基礎(chǔ)，提升能力，審計(jì)隊(duì)伍展現(xiàn)新風(fēng)采 深入開展三提升一強(qiáng)化行動(dòng)，著力打造一支審計(jì)鐵軍。今年上半年錄用了 2 名研究生、 1 名高級(jí)會(huì)計(jì)師、 1 名本科生，年底前還要招錄 5 名審計(jì)人員，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是培養(yǎng)人才不遺余力。將人才培養(yǎng)的長期計(jì)劃與短期計(jì)劃相結(jié)合，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建 設(shè)的意見》，深化干部人事制度改革，制定青年成長計(jì)劃，營造開放、公正、向上的人才引育環(huán)境，今年選派 2 名審計(jì)干部到 XX 市審計(jì)局掛職鍛煉，在年輕同志中提拔了 3 名中層干部，讓青年審計(jì)人員在更高層次崗位上得 第 6 頁 共 10 頁 到充分鍛煉。二是主題活動(dòng)豐富多彩。開展一把手上黨課、審計(jì)大講堂、審計(jì)案例交流、審計(jì)論壇等豐富新穎的教育活動(dòng)。赴南京審計(jì)學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校舉辦培訓(xùn)班，今年以來累計(jì)培訓(xùn)審計(jì)干部、協(xié)審人員等 830 多人次。通過素質(zhì)拓展、主題讀書月、廉政文化活動(dòng)、在職黨員進(jìn)社區(qū)、無償獻(xiàn)血及幫困扶貧等活動(dòng)，強(qiáng)化審計(jì)人員社會(huì)責(zé)任感與使命感 ，為審計(jì)工作注入新活力。三是審計(jì)科研后勁勃發(fā)。發(fā)揮審計(jì)科研小組的指導(dǎo)作用，以審計(jì)科研帶動(dòng)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化。今年在《中國審計(jì)》等學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表審計(jì)論文 11 篇， 2 篇論文入選參加 XX 省審計(jì)廳國家審計(jì)與國家治理理論研討會(huì)， 3 篇論文參加蘇浙皖三省十三縣（市、區(qū)）審計(jì)理論與實(shí)踐研討會(huì)。 二、 2024 年
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