5區(qū)委能力提升做法與體會(編輯修改稿)
2024-09-06 23:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 代表運(yùn)動組織方式等方面制訂詳細(xì)的施行細(xì)則。做好區(qū)黨代表信息庫治理和黨代表聯(lián)絡(luò)效勞任務(wù)。探究立異黨代表發(fā)揚(yáng)效果新路子，組織履行黨代表參加嚴(yán)重決議計劃、參與主要干部引薦和民主評斷、列席黨委及其部分有關(guān)會議、聯(lián)絡(luò)黨員群眾的做法，使黨代表效果發(fā)揚(yáng)科學(xué)化、準(zhǔn)則化、標(biāo)準(zhǔn)化。深化黨代表大會常任制 試點(diǎn)任 第 3 頁 共 5 頁 務(wù)，構(gòu)成任務(wù)特征。 以黨建重點(diǎn)項目為打破，提拔組織任務(wù)變革立異才能。持續(xù)在換屆中推行運(yùn)用成熟變革行動，改良和完美換屆人選提名引薦方法，進(jìn)步民主引薦和民主測評的科學(xué)性和真實(shí)性。依據(jù)干部審核評價機(jī)制 ? 一個定見、三個方法 ? ，落實(shí)增強(qiáng)對干部德的審核定見，探究試行實(shí)績公示和德的專項測評。深化履行差額引薦、差額調(diào)查、差額醞釀，改良差額選舉行法。加大競爭性選拔干部任務(wù)力度，市區(qū)聯(lián)動，面向全省展開干部公開選拔。加大干部交流力度，有方案地交流在統(tǒng)一崗?fù)ど先温毠し蜉^長的干部，起勁推進(jìn)部分干部的交流。仔細(xì)總結(jié)換屆 信息公開的做法和經(jīng)歷，構(gòu)成干部信息公開長效機(jī)制。持續(xù)對峙將年度審核狀況和審核后果向干部公開準(zhǔn)則，實(shí)在發(fā)揚(yáng)年度審核的導(dǎo)向效果。展開干部監(jiān)視任務(wù)政策律例集中教育，深化抓好干部選拔任用 ? 四項監(jiān)視準(zhǔn)則 ?的貫徹施行，構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)用
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