5區(qū)委常委班子成員某年工作述職報告(編輯修改稿)
2025-09-06 23:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的微視頻《 times?！?。充分發(fā)揮學習大講堂作用，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，始終把好組織部門宣傳輿論導向。 二是創(chuàng)新提升，城市基層黨建展現(xiàn)新風貌。深入推進黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，通過實施道德銀行志愿者積分激勵機制，開展黨建引領(lǐng)、公益踐行微創(chuàng)投和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動，舉辦城市基層黨建主題沙龍，完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度，激發(fā) 社區(qū)多元共治的創(chuàng)新活力 。同時，建立四級聯(lián)系群眾工作機制，推動黨員干部下基層、辦實事、解難題 。按照辦公面積最小化，服務(wù)場所最大化和三去一改原則，新建或改擴建黨群服務(wù)中心和住宅小區(qū)鄰里中心 times。個， times。社區(qū)、 times。鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評。 三是選育管用，干部隊伍激發(fā)新活力。堅持好干部標準，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，全年調(diào)整干部 times。人次，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)方面問題得到一定程度解決 。組織 times。場次自主培訓，培訓科級以上領(lǐng)導干部 times。人次，調(diào) 訓科級干部 times。名，并抽調(diào) times。名優(yōu)秀干部到基層一線和吃勁崗位歷練 。持續(xù)加強干部管理權(quán)限內(nèi)公職人員的信息備案和證件管理，并組織對區(qū)人社局等 times。個單位主要負責人進行離任經(jīng)濟責任審計 。通過建立干部做事清單制度，曬成績、亮做法、找 第 5 頁 共 8 頁 差距，為區(qū)委憑實績客觀辯證評價干部打下堅實基礎(chǔ)。 四是筑巢引鳳，人才工作體現(xiàn)新內(nèi)容。 times。等 times。名同志獲選 times。省優(yōu)秀專家 。拿出區(qū)財政全供事業(yè)單位編制面向社會公開引進全日制碩士及以上研究生人才 。以區(qū)委區(qū)政府提供的 times。間人才公寓為契 機，為優(yōu)化招才引智服務(wù)環(huán)境提供助力。 五、直面突發(fā)疫情，彰顯品格擔當。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，以習近平總書記為核心的黨中央帶領(lǐng)全國人民開展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。我始終緊扣中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，把疫情防控作為當前組織部門重大政治任務(wù)、最重要的工作和頭等大事，有效推動了全區(qū)疫情防控取得階段性成效。 一是強化責任擔當，堅決扛牢疫情防控政治責任。在新冠疫情發(fā)生
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