5區(qū)委辦公室領(lǐng)導班子會上致辭(編輯修改稿)
2024-09-06 23:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對大家不太理解，但這就是我們的工作性質(zhì)決定的。不勤奮就不能干好辦公室的工作，就要一天把八小時排滿、把十小時排滿。要工作扎實，作風務(wù)實， 第 3 頁 共 5 頁 力求取得實實在在的效果。剛才大家講調(diào)研的問題，這是辦公室所有人員需要注意的問題，包括我在內(nèi)。只有深入基層調(diào)研，摸實情，才可能出實招，才可能辦實事，才能取得實效。關(guān)于優(yōu)質(zhì)高效問題，作為辦公室承擔著大量的服務(wù)工作，不論是信訪、綜合室，還是機要、保密、督查、信息、接待、臺 辦等工作，都必須主動服務(wù)、超前服務(wù)、完美服務(wù)。要主動服務(wù)，而不是被動服務(wù)，不是領(lǐng)導找著才去服務(wù)；要落實首問責任制，群眾來上訪、來辦事，要主動去搞好服務(wù)。為基層、為領(lǐng)導、為部門服務(wù)必須超前考慮，不能事到臨頭現(xiàn)抓瞎。完美服務(wù)就是要求無缺陷、無遺憾、無失誤，出現(xiàn)了失誤，就要堅決的整改，保證今后不再出現(xiàn)同樣的問題。比如信訪問題，有時一句話就可能把問題化解了，有時一句話也可能把矛盾激化。優(yōu)質(zhì)服務(wù)還體現(xiàn)在細致上，各項工作不要用差不多、湊合的心態(tài)去開展工作，要嚴細實快。辦公室曾因接某一個領(lǐng)導電話態(tài)度不好，被反映到區(qū)委主要 領(lǐng)導那里。接一個電話，看似小事，如果工作不細、不嚴，就會出現(xiàn)問題。因此，要有制度、有規(guī)范、有標準，并嚴格按照制度、規(guī)范、標準去認真細致的去抓。三要謙虛謹慎，文明熱情。區(qū)委辦公室是一個
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