【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 履職，提高履職的透明度，提高生活的需求層次和生活品位，自覺抵制腐朽愚昧的生活方式，拒絕庸俗的人際交往。要培養(yǎng)健康心態(tài)，持守高尚的履職情操，塑造清廉的履職形象。要強(qiáng)化自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的道德防線。常修為政之德，解決好世界觀的問題；常想立身之本，解決好人生觀的問題；常思貪欲之害，解決好價(jià)值觀的問題；常懷律己之心，克服放任、僥幸、攀比、見怪不怪四種不良心理，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)反腐倡廉工作。 三、活動(dòng)步驟安排 第 13 頁 共 30 頁 “ 情系群眾惠 民生，高效執(zhí)行促發(fā)展 ” 作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，分三個(gè)階段推進(jìn)：第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，全面部署（ 2024 年 2月底前完成）。 。各部門各單位要召開相關(guān)會(huì)議專題研究和動(dòng)員，將活動(dòng)精神貫徹到全體干部職工?？祁^電視臺(tái)、科頭廣播站等鄉(xiāng)域各媒體要開辟活動(dòng)專欄，加大宣傳報(bào)道力度，為活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。 ，制訂活動(dòng)方案，明確管理職責(zé)，將整個(gè)活動(dòng)列入全年工作整體安排?；顒?dòng)方案在 3 月底前報(bào)鄉(xiāng)委作風(fēng)辦。 ，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，以扎實(shí)的管理和經(jīng)常性的督查確保活動(dòng)目標(biāo) 的實(shí)現(xiàn)。 。各單位要組織領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，中央和省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神，法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。 第二階段。組織實(shí)施，全面推進(jìn)（ 2024 年 3 月至 11 月）。 ，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，將主題活動(dòng)與各個(gè)崗位、各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，用具體工作中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效執(zhí)行來體現(xiàn)對(duì)人民群眾的真情實(shí)感。 、政府中心任務(wù)和全鄉(xiāng)大局開展活動(dòng)，作風(fēng)建設(shè)的根本目的在于 建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，促進(jìn)事業(yè)全面發(fā)展，全年的活動(dòng)都要服從服務(wù)于鄉(xiāng)黨委、政府的整體部署，緊緊圍繞中 第 14 頁 共 30 頁 心工作推動(dòng)活動(dòng)進(jìn)展。 ，長(zhǎng)抓不懈。作風(fēng)建設(shè)要常規(guī)化、常態(tài)化。每月要有檢查、有獎(jiǎng)懲依據(jù)和匯總材料，按制度兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲和問責(zé)。 ，褒優(yōu)貶劣，獎(jiǎng)勤罰懶，懲惡揚(yáng)善，各單位各部門都應(yīng)有督查方案，每月要有通報(bào)，全年要有作風(fēng)講評(píng)和評(píng)比總結(jié)。 第三階段?？己藴y(cè)評(píng)，總結(jié)成果（ 2024 年 12 月至 2024 年 1月）。 ?；顒?dòng)結(jié)束后，各單位要及時(shí)全面總結(jié)， 寫出活動(dòng)專題總結(jié)材料，于 12 月 10 日前報(bào)鄉(xiāng)作風(fēng)辦。 。在 2024 年度民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新測(cè)評(píng)方式，拓寬測(cè)評(píng)對(duì)象，豐富測(cè)評(píng)內(nèi)容，搞好民意測(cè)驗(yàn)，開展?jié)M意度調(diào)查，制訂《科頭鄉(xiāng) 2024 年作風(fēng)建設(shè)民主測(cè)評(píng)方案》，在全鄉(xiāng)評(píng)選出 “ 作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位 ” ，并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)綜合測(cè)評(píng)排名倒數(shù) 一、 二、三名的單位給予通報(bào)批評(píng)，并對(duì)倒數(shù)第一名予以黃牌警告，對(duì)其中一個(gè)在民主測(cè)評(píng)中不滿意率最高且達(dá) 30％以上（含30％）的單位黨政班子成員視情予以組織處理。 四、具體工作措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 第 15 頁 共 30 頁 ，加強(qiáng)鄉(xiāng)作風(fēng)辦工作力量。全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)要進(jìn)一步強(qiáng)化 “ 三抓 ” ，即抓黨政一把手率先垂范，抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自律、履職，抓作風(fēng)辦的管理執(zhí)行。鄉(xiāng)黨委成立 “ 情系群眾惠民生，高效執(zhí)行促發(fā)展 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，與作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組一套班子，兩塊牌子。鄉(xiāng)黨委書記秦仁秋任顧問，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)楊建平任組長(zhǎng)，人大主席曾繁洪、政協(xié)主任楊俐、紀(jì)委書記肖永泉人副組長(zhǎng)。鄉(xiāng)作風(fēng)辦為常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。 、村、鄉(xiāng)屬部門要完善好相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，安排辦公場(chǎng)地，部署 工作任務(wù)，明確工作責(zé)任。各級(jí)各單位一把手為所在單位作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，作風(fēng)辦主任由灌區(qū)書記、村支書兼任，為直接責(zé)任人。所在單位要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍認(rèn)真履行好作風(fēng)建設(shè)相應(yīng)職責(zé)，建立作風(fēng)建設(shè)臺(tái)賬（包括每月干部職工出勤、班子成員履職、單位工作成效、對(duì)單位干部的群眾投訴處理等內(nèi)容）。 （二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查 開展 “ 立體 ” 式監(jiān)督，將明查暗訪工作常態(tài)化，對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正處理，公開通報(bào)一批問題或案件；采取單位自查、上級(jí)檢查、民主評(píng)議、社會(huì)問卷調(diào)查等方式，組織開展督查；加強(qiáng)社會(huì) 監(jiān)督，公布作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)電話，組織各民主黨派和黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及特邀監(jiān)督員、新聞媒體對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)落實(shí)情況跟蹤監(jiān)督，幫助有關(guān)部門和單位 第 16 頁 共 30 頁 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)工作落實(shí)； 突出督查重點(diǎn)： 一是加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的督查，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選舉氛圍。要狠剎換屆選舉中的歪風(fēng)邪氣，努力提高選人用人公信度。各級(jí)各單位要認(rèn)真貫徹中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)（ 2024） 21 號(hào)）文件精神，要按照 “5 個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn) ”的紀(jì)律 要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。 二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)日常工作的督查，強(qiáng)力遏制干部隊(duì)伍中依然存在的自由散漫之風(fēng)。各單位要進(jìn)一步完善考勤制度、干部去向公示制度；各管區(qū)、村要完善干部職工下鄉(xiāng)、住宿、值班申報(bào)登記制度；加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)和干部職工上自由班，開自由會(huì)，上網(wǎng)炒股、玩游戲，管區(qū)、村領(lǐng)導(dǎo)干部跑通學(xué)等現(xiàn)象。 三是加強(qiáng)對(duì)干部履職情況的督查，促進(jìn)干部隊(duì)伍廉潔自律風(fēng)氣的形成。要嚴(yán)格公務(wù)車輛的管理，完善政府采購制度，嚴(yán)禁公車私駕、私用；各單位要合理安排公務(wù)用車，提高公車的使用效能。要進(jìn)一 步規(guī)范接待、油料、電話、辦公等非生產(chǎn)性經(jīng)費(fèi)的管理和使用，在全鄉(xiāng)實(shí)行 “ 總額控制、按季預(yù)警、超標(biāo)問責(zé)、違紀(jì)嚴(yán)究 ” 的管理制度；所有公務(wù)接待要嚴(yán)格遵守《公務(wù)接待四個(gè)一律》；要從根本上剎住公款吃喝、公費(fèi)旅游、借機(jī)斂財(cái)、公款?yuàn)蕵返葥]霍公款的風(fēng)氣。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑 第 17 頁 共 30 頁 證的，利用職權(quán)和職務(wù)影響以借為名占用他人住房、汽車的，以賭博或變相賭博等形式收錢斂財(cái)?shù)?，以委托理?cái)名義獲收不正當(dāng)利益的，為本人謀收預(yù)期的不正當(dāng)利益或以其它方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的，要堅(jiān)決清理糾正，并視其情節(jié)予以組織處理或紀(jì)律 處分。 四是加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查，進(jìn)一步查糾干部隊(duì)伍中繼續(xù)存在的打牌賭博、效率不高、政令不暢等問題。 凡黨員干部參與打牌賭博的，一經(jīng)查實(shí)，一律從嚴(yán)處理；凡因參與賭博而受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的領(lǐng)導(dǎo)干部，一律先予以免職，再按規(guī)定處理。 要加大對(duì)不作為、緩作為、亂作為的查處力度，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)日進(jìn)度進(jìn)行跟蹤或蹲點(diǎn)督查，對(duì)未按鄉(xiāng)黨委、政府工作要求落實(shí)的，予以全鄉(xiāng)通報(bào)、問責(zé)。凡鄉(xiāng)黨委、政府作出的工作決策和部署的各項(xiàng)任務(wù)，各單位要層層分解，落實(shí)到責(zé)任部門和責(zé)任人，做到責(zé)任明確、工 作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時(shí)限明確，確保工作落實(shí)。要積極營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的濃厚氛圍，切忌實(shí)功虛作、虛報(bào)浮夸，使黨員、干部真正把心思用到干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事上，努力在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面不斷取得實(shí)效。從解決突出問題入手，對(duì)查找出來的問題不包庇縱容，不姑息遷就，下 “ 猛藥 ” ，出 “ 重拳 ” 治 “ 頑癥 ” ，通過“ 不落實(shí)的事 ” 查 “ 不落實(shí)的人 ” ，通過處理 “ 不落實(shí)的人 ” 促 第 18 頁 共 30 頁 “ 不落實(shí)的事 ” ，在抓落實(shí)、促發(fā)展上見成效。 （三）加大問責(zé)力度 嚴(yán)格執(zhí)行《科頭鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行辦法》，做到有權(quán)必有責(zé)， 問責(zé)必從嚴(yán)。凡是對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策和工作部署消極應(yīng)付，造成政令不通的；不履行或者不正確履行工作職責(zé)，造成時(shí)機(jī)延誤，重要工作和重大項(xiàng)目不能按時(shí)完成的；工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，紀(jì)律松弛， “ 吃拿卡要 ” 的；因工作不力、措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大事故、事件、案件的；對(duì)損害人民群眾合法權(quán)益的問題久拖不決，群眾反映強(qiáng)烈的，干擾、阻礙作風(fēng)建設(shè)督查，拒不接受批評(píng)，執(zhí)行力問題突出又不積極整改的，等等。