【文章內(nèi)容簡介】 履職，提高履職的透明度，提高生活的需求層次和生活品位，自覺抵制腐朽愚昧的生活方式，拒絕庸俗的人際交往。要培養(yǎng)健康心態(tài)，持守高尚的履職情操，塑造清廉的履職形象。要強化自律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。常修為政之德，解決好世界觀的問題；常想立身之本，解決好人生觀的問題；常思貪欲之害，解決好價值觀的問題；常懷律己之心，克服放任、僥幸、攀比、見怪不怪四種不良心理，以實際行動推動反腐倡廉工作。 三、活動步驟安排 第 13 頁 共 30 頁 “ 情系群眾惠 民生，高效執(zhí)行促發(fā)展 ” 作風建設(shè)主題活動，分三個階段推進：第一階段：宣傳發(fā)動，全面部署（ 2024 年 2月底前完成）。 。各部門各單位要召開相關(guān)會議專題研究和動員，將活動精神貫徹到全體干部職工?？祁^電視臺、科頭廣播站等鄉(xiāng)域各媒體要開辟活動專欄，加大宣傳報道力度，為活動營造良好氛圍。 ，制訂活動方案，明確管理職責，將整個活動列入全年工作整體安排?；顒臃桨冈?3 月底前報鄉(xiāng)委作風辦。 ，進一步健全規(guī)章制度，以扎實的管理和經(jīng)常性的督查確?；顒幽繕?的實現(xiàn)。 。各單位要組織領(lǐng)導班子和廣大干部職工，認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，中央和省、市、縣關(guān)于加強干部作風建設(shè)的相關(guān)文件精神，法律法規(guī)和黨紀政紀條規(guī)。 第二階段。組織實施，全面推進（ 2024 年 3 月至 11 月）。 ，全面加強干部隊伍作風建設(shè)，將主題活動與各個崗位、各項工作緊密結(jié)合起來，用具體工作中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效執(zhí)行來體現(xiàn)對人民群眾的真情實感。 、政府中心任務(wù)和全鄉(xiāng)大局開展活動，作風建設(shè)的根本目的在于 建設(shè)優(yōu)秀的干部隊伍，促進事業(yè)全面發(fā)展，全年的活動都要服從服務(wù)于鄉(xiāng)黨委、政府的整體部署，緊緊圍繞中 第 14 頁 共 30 頁 心工作推動活動進展。 ，長抓不懈。作風建設(shè)要常規(guī)化、常態(tài)化。每月要有檢查、有獎懲依據(jù)和匯總材料，按制度兌現(xiàn)獎懲和問責。 ，褒優(yōu)貶劣，獎勤罰懶，懲惡揚善，各單位各部門都應(yīng)有督查方案，每月要有通報，全年要有作風講評和評比總結(jié)。 第三階段?？己藴y評，總結(jié)成果（ 2024 年 12 月至 2024 年 1月）。 ?；顒咏Y(jié)束后，各單位要及時全面總結(jié)， 寫出活動專題總結(jié)材料，于 12 月 10 日前報鄉(xiāng)作風辦。 。在 2024 年度民主測評的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新測評方式，拓寬測評對象，豐富測評內(nèi)容，搞好民意測驗，開展?jié)M意度調(diào)查，制訂《科頭鄉(xiāng) 2024 年作風建設(shè)民主測評方案》，在全鄉(xiāng)評選出 “ 作風建設(shè)先進單位 ” ，并予以表彰獎勵，對綜合測評排名倒數(shù) 一、 二、三名的單位給予通報批評，并對倒數(shù)第一名予以黃牌警告，對其中一個在民主測評中不滿意率最高且達 30％以上（含30％）的單位黨政班子成員視情予以組織處理。 四、具體工作措施 （一）加強組織領(lǐng)導 第 15 頁 共 30 頁 ，加強鄉(xiāng)作風辦工作力量。全鄉(xiāng)作風建設(shè)要進一步強化 “ 三抓 ” ，即抓黨政一把手率先垂范，抓各級領(lǐng)導班子成員的自律、履職，抓作風辦的管理執(zhí)行。鄉(xiāng)黨委成立 “ 情系群眾惠民生，高效執(zhí)行促發(fā)展 ” 活動領(lǐng)導小組，與作風建設(shè)領(lǐng)導小組一套班子，兩塊牌子。鄉(xiāng)黨委書記秦仁秋任顧問，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長楊建平任組長，人大主席曾繁洪、政協(xié)主任楊俐、紀委書記肖永泉人副組長。鄉(xiāng)作風辦為常設(shè)辦事機構(gòu)。 、村、鄉(xiāng)屬部門要完善好相應(yīng)的組織機構(gòu)，安排辦公場地，部署 工作任務(wù)，明確工作責任。各級各單位一把手為所在單位作風建設(shè)的第一責任人，作風辦主任由灌區(qū)書記、村支書兼任，為直接責任人。所在單位要按照黨風廉政建設(shè)責任制的責任范圍認真履行好作風建設(shè)相應(yīng)職責，建立作風建設(shè)臺賬（包括每月干部職工出勤、班子成員履職、單位工作成效、對單位干部的群眾投訴處理等內(nèi)容）。 （二）加強監(jiān)督檢查 開展 “ 立體 ” 式監(jiān)督，將明查暗訪工作常態(tài)化，對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正處理，公開通報一批問題或案件；采取單位自查、上級檢查、民主評議、社會問卷調(diào)查等方式，組織開展督查；加強社會 監(jiān)督，公布作風建設(shè)舉報電話，組織各民主黨派和黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及特邀監(jiān)督員、新聞媒體對重點工作和重點項目推進落實情況跟蹤監(jiān)督，幫助有關(guān)部門和單位 第 16 頁 共 30 頁 及時發(fā)現(xiàn)問題，促進工作落實； 突出督查重點： 一是加強對換屆選舉工作的督查，努力營造風清氣正的選舉氛圍。要狠剎換屆選舉中的歪風邪氣，努力提高選人用人公信度。各級各單位要認真貫徹中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)（ 2024） 21 號）文件精神，要按照 “5 個嚴禁、 17 個不準 ”的紀律 要求，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。 二是要進一步加強對日常工作的督查，強力遏制干部隊伍中依然存在的自由散漫之風。各單位要進一步完善考勤制度、干部去向公示制度；各管區(qū)、村要完善干部職工下鄉(xiāng)、住宿、值班申報登記制度；加強內(nèi)部監(jiān)督，堅決杜絕領(lǐng)導和干部職工上自由班，開自由會，上網(wǎng)炒股、玩游戲，管區(qū)、村領(lǐng)導干部跑通學等現(xiàn)象。 三是加強對干部履職情況的督查，促進干部隊伍廉潔自律風氣的形成。要嚴格公務(wù)車輛的管理，完善政府采購制度，嚴禁公車私駕、私用；各單位要合理安排公務(wù)用車，提高公車的使用效能。要進一 步規(guī)范接待、油料、電話、辦公等非生產(chǎn)性經(jīng)費的管理和使用，在全鄉(xiāng)實行 “ 總額控制、按季預(yù)警、超標問責、違紀嚴究 ” 的管理制度；所有公務(wù)接待要嚴格遵守《公務(wù)接待四個一律》；要從根本上剎住公款吃喝、公費旅游、借機斂財、公款娛樂等揮霍公款的風氣。對領(lǐng)導干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑 第 17 頁 共 30 頁 證的，利用職權(quán)和職務(wù)影響以借為名占用他人住房、汽車的，以賭博或變相賭博等形式收錢斂財?shù)?，以委托理財名義獲收不正當利益的，為本人謀收預(yù)期的不正當利益或以其它方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的，要堅決清理糾正，并視其情節(jié)予以組織處理或紀律 處分。 四是加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查，進一步查糾干部隊伍中繼續(xù)存在的打牌賭博、效率不高、政令不暢等問題。 凡黨員干部參與打牌賭博的，一經(jīng)查實，一律從嚴處理；凡因參與賭博而受到公安機關(guān)治安處罰的領(lǐng)導干部，一律先予以免職，再按規(guī)定處理。 要加大對不作為、緩作為、亂作為的查處力度，對重點工作、重點項日進度進行跟蹤或蹲點督查，對未按鄉(xiāng)黨委、政府工作要求落實的，予以全鄉(xiāng)通報、問責。凡鄉(xiāng)黨委、政府作出的工作決策和部署的各項任務(wù)，各單位要層層分解，落實到責任部門和責任人，做到責任明確、工 作標準明確、完成時限明確，確保工作落實。要積極營造求真務(wù)實的濃厚氛圍，切忌實功虛作、虛報浮夸，使黨員、干部真正把心思用到干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事上，努力在推動科學發(fā)展、促進社會和諧等方面不斷取得實效。從解決突出問題入手，對查找出來的問題不包庇縱容，不姑息遷就，下 “ 猛藥 ” ，出 “ 重拳 ” 治 “ 頑癥 ” ，通過“ 不落實的事 ” 查 “ 不落實的人 ” ，通過處理 “ 不落實的人 ” 促 第 18 頁 共 30 頁 “ 不落實的事 ” ，在抓落實、促發(fā)展上見成效。 （三）加大問責力度 嚴格執(zhí)行《科頭鄉(xiāng)領(lǐng)導干部問責暫行辦法》，做到有權(quán)必有責， 問責必從嚴。凡是對鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策和工作部署消極應(yīng)付，造成政令不通的；不履行或者不正確履行工作職責，造成時機延誤，重要工作和重大項目不能按時完成的；工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，紀律松弛， “ 吃拿卡要 ” 的；因工作不力、措施不到位，導致發(fā)生重大事故、事件、案件的；對損害人民群眾合法權(quán)益的問題久拖不決，群眾反映強烈的，干擾、阻礙作風建設(shè)督查，拒不接受批評，執(zhí)行力問題突出又不積極整改的，等等。