【文章內容簡介】 名，全省應屆高校畢業(yè)生 萬人，初次就業(yè)率 86％，零就業(yè)家庭連續(xù)三年實現(xiàn)動態(tài)清零。在高中、中職學校及公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè) 單位、其他事業(yè)單位實施績效工資，惠及 20 多萬名在職及離退休人員；大幅度上調了我省最低工資標準。我廳通過 第 11 頁 共 26 頁 參與電視臺舉辦的政風行風糾風熱線節(jié)目，就有關新型農村養(yǎng)老保險、大學生就業(yè)援助政策問題和企業(yè)不簽合同、拖欠工資、不為員工參保等民生利益問題，與群眾進行溝通和交流，幫助解決群眾關注的熱點問題；認真做好企業(yè)改制關閉破產職工安置方案的審查工作，提高勞動爭議辦案效率，較好地維護了勞動者的合法權益；糾正拖欠農民工工資問題，加大了農民工維權和企業(yè)困難軍轉干部解困等工作力度。 （三）加強了黨團組織（支部）和黨團員 隊伍建設。一是進一步規(guī)范了黨建各項制度。經廳黨組討論，制定了《 XX 省人力資源和社會保障廳黨建工作制度》，對黨支部建設、黨員發(fā)展、組織生活、黨內監(jiān)督、民主建設等更加規(guī)范。二是推進了學習型黨組織建設。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各支部、黨員干部的學習積極性、自覺性更高了，全廳學理論、學政策、學業(yè)務的氣氛更濃了，從而也推進了學習型機關建設。三是推動了黨建帶團建、黨建帶婦建工作，各支部、黨員，各團支部、團員和婦委會組織在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織上走前頭、作表率，發(fā)揮了模范作用。 （ 四）黨風康政建設工作取得了新成效，機關作風得到有效改善。廳領導班子認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系 2024— 2024 年工作規(guī)劃》。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機開展崗位廉政教育，認真學習《廉政準則》，反腐 第 12 頁 共 26 頁 倡廉教育扎實有效。健全完善監(jiān)督制約機制，嚴格落實黨內各項監(jiān)督制度，加強對重點工作重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加大糾風和專項治理力度，改進服務作風，增強責任意識，著力解決關系人民群眾切身利益的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關系等突出問題，千方百計為民眾解憂，人民群眾滿意度不斷提高。 三、存 在的問題及下一步打算 （一）存在的問題。一是少數(shù)黨員干部對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上重視不夠，個別黨員參與活動積極性不高、先鋒模范作用不 強；二是各支部爭創(chuàng)活動開展不平衡，有的沒有按時完成各階段的任務；三是有的黨員學習質量不高，學以致用不夠。 （二）下一步打算。下一階段，我們要進一步從思想上高度重視、工作上落實責任、組織上提供保證，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好，抓出更大的成效。一是繼續(xù)抓好學習型機關建設，開展廣泛的學習活動，及時做好宣傳工作，組織開展紀念建黨 90周年活動。組織評選 2024— 2024 年度先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員。二是深入推進 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動。真正把各級黨組織建設成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊伍建設成為推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的先鋒模范。三是開展 “ 辦實事解民憂惠民生 ” 活動。對照公開承諾內容，積極主動地服務群眾，解決群眾困難，辦好群眾期盼 第 13 頁 共 26 頁 的民生實事，在辦實事、解民憂、惠民生中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。四是抓好 “ 立足崗位比奉獻 ” 活動。在全廳黨員中廣泛開展 “ 立足崗位比奉獻 ” 活動，開展 “ 優(yōu)質服務窗口 ” 的評比表彰，進一步激發(fā)廣大黨員立足本職、勤 奮工作、無私奉獻、開拓進取的積極性，不斷增強責任感、使命感和榮譽感。五是抓好 “ 黨群共建 ”活動。充分發(fā)揮共青團、婦聯(lián)組織的職能作用，加強對團員青年、婦女的培養(yǎng)力度，使共青團、婦聯(lián)組織中的優(yōu)秀分子成為黨組織發(fā)展黨員的主渠道，努力形成黨群聯(lián)動、創(chuàng)先爭優(yōu)、整體推進的生動局面。 第三篇：開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動情況開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動情況 組織實施過程 做好爭優(yōu)創(chuàng)先活動前準備、動員工作。把《關于在公司黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》對全體黨員進行宣貫，提煉活動主題、意義、要求。結合 黨員隊伍現(xiàn)狀，召開全體黨員大會廣泛聽取意見和建議。制定作業(yè)區(qū)活動方案，成立領導小組。分工明確，層層抓好落實。 進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求。貫徹走在前、作表率的要求，堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經常性工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進黨員作風、創(chuàng)新基層黨建、提高黨員素質開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步豐富爭創(chuàng)內容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展爭創(chuàng)領域、提高爭創(chuàng)實 第 14 頁 共 26 頁 效，健全爭創(chuàng)機制。堅持領導干部帶頭，注重激活黨小組，加強分類指導，抓好檢查落實。深化黨群共建，指導工青婦等群團組織廣 泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 有計劃有步驟推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以 “ 黨員責任田 ” 為載體，廣泛深入開展 “ 堅定信心迎挑戰(zhàn)，凝心聚力渡難關 ” 主題實踐活動。 大力宣傳先進典型。充分發(fā)揮各級各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在基層班組和黨員中形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好風尚。注重培養(yǎng)和宣傳工作在一線的先進典型。 認真開展黨史宣傳教育。以紀念建黨 90 周年為契機，認真 開展宣傳教育工作，組織學習《中國共產黨歷史》第二卷，舉辦 黨史黨建教育課堂，促進 廣大黨員深入學習黨的基本理論、黨的 知識、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、 興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為企業(yè)奉獻。 繼續(xù)加強基層組織建設。進一步深化黨員突擊隊工作，認真 第 15 頁 共 26 頁 總結和推廣典型經驗，建立和完善工作機制，通過重點突破、亮 點示范、以點帶面、整體推進，逐步擴大覆蓋面。 關注職工難點、熱點問題。通過各種渠道準確掌握職工思想 動態(tài)，第一時間發(fā)現(xiàn)、解決職工工作、生活中的實際困難。全年 共慰問特 困、病休職工 11 人次，解決各項實際困難 18 項。 以后廣大職工對安全生產有了全新的認識。對作業(yè)現(xiàn)場安全標準 提出了更高的要求，意識上已經從 “ 要我安全 ” 轉變?yōu)?“ 我要安 全 ” 。黨支部抓住有利時機開展 “ 反思 —— 誰是安全的主 人 ” 專題活動，共查找、甄別不安全因素 13 項，全部整改完畢 組織好創(chuàng)先爭優(yōu)評議工作。以 “ 五個好 ”“ 五帶頭 ” 為標準， 以平衡積分卡為依據(jù)，群眾評價為突破點。公開、公平、公正的 第 16 頁 共 26 頁 做好創(chuàng)先爭優(yōu)評議工作。 存在不足及整改方向 1 在黨員管理與服務上不匹配。要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、 檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求， 確立上級