5分鐘競聘演講稿(編輯修改稿)
2024-09-06 23:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的建設(shè)、安 全和穩(wěn)定貢獻(xiàn)了一份力量，為我局通信、自動化專業(yè)建設(shè)發(fā)展、制度規(guī)范做出了一定貢獻(xiàn)。 4 點(diǎn)（ 1） 第 6 頁 共 12 頁 （ 1）工作經(jīng)歷優(yōu)勢。大學(xué)畢業(yè)至今，分別有 4 年計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、 3 年繼保和 2 年通信、自動化專業(yè)工作經(jīng)歷，基本涵蓋了信通中心的所有專業(yè)。 （ 2）專業(yè)管理優(yōu)勢。熟悉通信、自動化專業(yè)相關(guān)制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程；并已和網(wǎng)調(diào)、省調(diào)相關(guān)人員建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 （ 3）專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢。深度掌握我局相關(guān)自動化系統(tǒng)，專業(yè)水平也得到大家的肯定。在國家級核心期刊發(fā)表了 13 篇與自 動化有關(guān)科技論文，其中 2 篇被美國 ei 收錄。（ 4）人員優(yōu)勢。作為系統(tǒng)維護(hù)班班長，非常熟悉本班人員狀況。若由現(xiàn)在系統(tǒng)維護(hù)班長過渡到新的競聘崗位，基本上能實現(xiàn)平滑過渡，省略崗位和人員的磨合過程。 ，我匯報一下今后工作目標(biāo)和思路（ ） 工作目標(biāo)。 2024 年，通過繼續(xù)注重現(xiàn)場安全，強(qiáng)化技術(shù)基礎(chǔ)資料管理等手段，來鞏固基礎(chǔ)； 2024 年，通過著重開展事故預(yù)想、反事故演習(xí)專題訓(xùn)練方式，來不斷增強(qiáng)水平； 2024～ 2024年，力爭出水平、出亮點(diǎn)。 大家都知道，生產(chǎn)力的三要素包括勞動者、 生產(chǎn)工具和勞動對象，要提高生產(chǎn)力必須從這三個方面入手，那么提升通信、自動化專業(yè)水平的工作思路，應(yīng)該如何呢。 （ 1）首先，各專業(yè)人員就是勞動者，也是提高生產(chǎn)力的關(guān) 第 7 頁 共 12 頁 鍵。如何進(jìn)一步健全績效考核制度和豐富人才評估手段是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此，我認(rèn)為在強(qiáng)化各級人員崗位職責(zé)和勞動分工的前提下，結(jié)合 “ 多勞多得 ” 原則，進(jìn)一步從 “ 能者多得 ” 和 “ 業(yè)績優(yōu)良者多得 ” 等方面，進(jìn)一步完善績效考核制度；同時，進(jìn)一步量化崗位考評制度，內(nèi)部可實行崗位競爭機(jī)制，選好、用好工作負(fù)責(zé)人、簽發(fā)人?？傊?，通過各項制度來激發(fā)各級人員的主觀能動性、創(chuàng)造 性、責(zé)任性，提高勞動者的生產(chǎn)力。 （ 2）其次，我們生產(chǎn)工具就是各種專業(yè)工器具、生產(chǎn)管理系統(tǒng)和相關(guān)作業(yè)規(guī)范，為此，加強(qiáng)上述生產(chǎn)工具的利用和掌握，達(dá)到提高生產(chǎn)力目的。 （ 3）第三，我們勞動對象就是轄區(qū)設(shè)備，加強(qiáng)轄區(qū)設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)資料整理和相關(guān)管理制度的完善，有助于熟悉掌握這些設(shè)備的性能、工況等，達(dá)到提高生產(chǎn)力目的。 ，匯報一下自己愿景（ ） 2024 年，在得到在座相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的幫組下，克服重重困難后，加入超高壓局大家庭。 2 年來，我終于拾得的難以得到 “ 歸屬感 ” 、 “ 認(rèn)同感 ” ，所以我 開心、我快樂。今天，希望能夠得到在座領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可和信任，自己能有機(jī)會增加責(zé)任和義務(wù)，為早日開創(chuàng)出超高壓局通信、自動化專業(yè)的新局面而努力。我的匯報完畢。 不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝。篇四：競選正處級演講稿 5 分鐘 第 8 頁 共 12 頁 心存危機(jī)感，攀高迎挑戰(zhàn) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 大家好。我叫王紅日，今年 38 歲。出身于農(nóng)村、錘煉于軍隊、成長在和平，人生路上數(shù)次困境、幾經(jīng)周折，在歷經(jīng)磨難中堅忍求索，在謙謹(jǐn)慎獨(dú)中自強(qiáng)不息地一路走過。不斷成長的我，“ 感恩和平的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的培育、同事的扶持。心懷感恩 ，我珍重區(qū)委
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