5農(nóng)業(yè)機(jī)關(guān)年度作風(fēng)建設(shè)正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 22:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實干 ” 精神為主題的 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，各項工作扎實推進(jìn)，取得良好成效，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。為確保作風(fēng)建設(shè)年各項工作落到實處，我局把作風(fēng)建設(shè)工作列入年度績 效管理考核指標(biāo)及黨建工作責(zé)任制中，作為考核全體黨員干部工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記（局長）為第一責(zé)任人，局黨組成員（副局長）對各自分管的科室開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組始終將開展作風(fēng)建設(shè)年活動作為重要任務(wù)擺上議事日程，結(jié)合工作實際研究制定了開展活動的實施方案，對活動的工作目標(biāo)、工作步驟、工作要求等方面進(jìn)行了周密細(xì)致的安排，并認(rèn)真組織實施。做到了任務(wù)明確，責(zé)任到位，要求具體，為開展好作風(fēng)建設(shè)年活動提供了組織保證，確立了工作方向。 二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。我局按照市委、 市政府統(tǒng)一部署，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)的形式，每周不少于一次組織全局干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于 “ 馬上就辦 ” 系列重要講話精神和《實干才能夢想成真 —— 習(xí)近平同志在福州工作期間倡導(dǎo)踐行 “ 馬上就辦 ” 紀(jì)實》等一系列重要論述，以及市委、市政府《關(guān)于大力弘揚 “ 馬上就辦真抓實干 ” 精神進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見》、《關(guān)于整肅 “ 為官不為 ” 實行 “ 下課問責(zé) ” 的暫行辦法》等有關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)教育，讓全體黨員干部全面理解領(lǐng)會 “ 馬上就辦、真抓實干 ” 的深刻內(nèi)涵，提高對新形勢下開展 第 6 頁 共 10 頁 作風(fēng)建設(shè)活動重要性的認(rèn)識，在全局上下營造了濃厚 的作風(fēng)建設(shè)的氛圍。 三、查擺問題，切實整改。我局以大力弘揚 “ 馬上就辦、真抓實干 ” 精神為主線，以推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，以服務(wù)群眾滿意為目標(biāo)，結(jié)合干部職工崗位職能，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評、相互提的形式對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)及 “ 慵懶散拖 ” 方面存在的突出問題進(jìn)行梳理、排查。通過排查，存在的問題主要表現(xiàn)為： 個別干部遵章守紀(jì)的意識不強(qiáng)，比較散漫。對自我要求不嚴(yán)，工作自由散漫，不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退；在崗不在狀態(tài)，找不到工作著力點，無所事事，出勤不出力；上班時間吃零食、 玩手機(jī)，干一些與工作無關(guān)的事情。 個別干部工作作風(fēng)不踏實，工作效率低下，責(zé)任心不強(qiáng)。個別干部對辦事群眾態(tài)度不夠熱情，對旅游企業(yè)的服務(wù)意識不強(qiáng)，多布置任務(wù)，少下去指導(dǎo)，要求多，服務(wù)少。下基層不夠深入，解決問題不夠及時。 個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在行政不作為、慢作為現(xiàn)象。思想消沉、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，熱衷于坐而論道，實際行動少，下基層流于形式，不能真正深入基層解難題、辦實事，解決問題重點不突出、方法過于簡單，措施不力。 執(zhí)行制度不嚴(yán)格。有時公務(wù)接
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