5農業(yè)局作風建設實施方案(編輯修改稿)
2025-09-06 22:34 本頁面
【文章內容簡介】 知識結構，引導機關干部鉆研技術、提高技能，切實提高依法行政能力、實際工作能力和崗位操作水平。 深化達標創(chuàng)優(yōu)，提升工作水平 繼續(xù)在科室、站 所中開展作風建設的達標驗收活動，至 20*年底，科室、站所的達標率爭取達到 70%左右。同時，在達標的基礎上，深入開展 “ 示范科室 ” 、 “ 示范窗口 ” 、 “ 示范崗 ” 的創(chuàng)建評選活動，并結合 “ 文明單位 ” 、 “ 雙示范 ” 等創(chuàng)建活動，與政風行風建設、機關作風投訴、行政過錯責任追究工作緊密結合。對評選出的先進單位和個人予以表彰，通過評比，弘揚先進、鞭策后進，提高作風建設工作的實際質量和創(chuàng)建工作的整體水平。 堅持明查暗訪，促進作風轉變 繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，堅持明查與暗訪相結合，以暗訪為主，上下聯動、交叉互查， 重點對六個方面進行檢查：一是制度執(zhí)行。是否對法律法規(guī)政策和區(qū)委、區(qū)政府決策部署、農委的工作要求、管理制度消極抵觸、執(zhí)行不力甚至拒不執(zhí)行；行政越權、擅自增加或變相增加審批事項；擅自提高收費標準，有亂罰款、亂收費、亂攤派現象；執(zhí)法不公，行政不作為或亂作為的；違反規(guī)章制度和廉潔規(guī)定等。二是辦事效率。是否辦事效率低下，違反辦事規(guī)程故意刁難、推諉扯皮、拖延辦事時限；不熟悉工作業(yè) 第 4 頁 共 6 頁 務，未能一次性告知服務對象所需提交的材料，使辦事
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