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5其他必要的消防安全管理制度(編輯修改稿)

2025-09-06 22:29 本頁面
 

【文章內容簡介】 、堅守崗位,工作時不準喝酒、睡覺、打撲克和擅離職守,要做好值班記錄和交接班手續(xù),對進單位的外來人員應詢問登記并積極宣傳本單位安全保衛(wèi)工作的有關規(guī)定,對進入禁火區(qū)的人員,嚴防將火種帶入禁火區(qū)。 對進入禁火區(qū)的機動車輛要帶防火帽,加強防火管理。 門衛(wèi)巡邏人員應密切配合,協調工作,對重點部位要定時進行巡邏檢查,發(fā)現問題應采取果斷措施,及時處理和報告領導。 新職工教育培訓考核制度 一、新職 工(包括外單位調入或臨時工)到公司,要先進行三級安全教育,學習基本消防安全知識,經考核合格后,才能上崗位操作。 廠(公司)級教育。由單位領導、安全、消防干部等有關人員給新職工上安全課,介紹本單位工作特點,重點部位,消防安全制度,滅火設施,學會使用一般滅火器材,未經考試或考核不及格的人員,不準分配工作。 部門級教育。主要介紹本部門的生產工作特點,具體的安全制度和消防器材的分布情況,并學會使用操作方法。 第 12 頁 共 25 頁 班組級安全教育。主要結合新工人的具體工種,介紹操作中的防火知識,操 作規(guī)程預防及排除事故措施。 二、易燃易爆崗位操作或特殊工種人員,在經過三級教育后,還要在老職工的監(jiān)督下,經過一段時間實習,確認已具備獨立操作能力,方可獨立操作。 三、員工在本單位調動工作,仍要根據崗位進行必要的安全教育。 四、凡接受三級安全教育的員工,因違章而造成事故的,本人要負主要責任,如未進行三級教育和考核的,由于不懂安全知識發(fā)生事故,則由領導承擔主要責任。 重點工程教育培訓考核制度 公司要堅持定期對重點工種人員進行防火安全教育和安全操作技術培訓,每 年不應少于四次; 要針對各重點工種的特點,進行專門的消防訓練,每年不應少于兩次,以提高滅火技術水平,增強自防自救的能力。 堅持每年對重點工種人員進行一次消防安全知識和安全操作規(guī)程的考核,凡考核不及格的人員,不準上崗操作。以確保安全生產。 凡經教育考核而因違章造成事故的本人負主要責任,如未經教育考核或考核不及格的而上崗操作發(fā)生事故要視情節(jié)追究有關人員的責任。 第 13 頁 共 25 頁 明火作業(yè)審批制度 凡在禁火區(qū)動用電氣焊等明火作業(yè)申請書,經保衛(wèi)科和防火干部審查批準,簽 發(fā)明火作業(yè)許可證,方可作業(yè)。 明火作業(yè)前,應清除周圍的可燃物,檢查動火設備技術狀況,并采取可靠的防范措施,配足備齊相應的消防器材,安排專人監(jiān)護,防火干部或保衛(wèi)干部應親臨時現場鑒定后,方可批準。 對未經批準私自動火作業(yè)者,嚴肅處理。 對于違犯上述規(guī)定,未經批準而動火引起火災,要追究有關人員的責任,造成重大損失的要依法追究刑事責任。 消防器材管理維修制度 消防器材要放置在通風、干燥、取拿方便的地方。 對消防器材,應加強維修和保養(yǎng),要 保持整齊,干凈、防銹蝕,不得爆曬、雨淋。 對消防器材要定期進行檢查,泡沫滅火機每年換一次藥。干粉滅火器、 1211 滅火器,每半年檢查一次,如干粉結塊應更換,二氧化碳鋼瓶氣量減少十分之一應充氣。 1211 滅火器如果重量減少十分之一,應補充藥劑和充氣。 消防器材的管理、維修,由保衛(wèi)科或防火干部負責領導,各車間、倉庫、部位的滅火器材應定點、定人落實責任,負責管理。 消防器材無警不動,對挪用或損壞者給予罰款,情節(jié)嚴 第 14 頁 共 25 頁 重的交公安機關,按《消防法》和《 XX 省消防條例》之規(guī)定予以處罰。 火災事故報告、調查處理制度 發(fā)生火災、崗位責任人要立即報警,同時勇于撲救,將火災撲滅在萌芽之中,不得隱瞞不報,如因此而引起火災要追究責任。 警衛(wèi)人員從報警到調查處理火災事故結束,始終要保護好現場,待現場勘察結束后,經公安消防部門同意,才能組織清理現場,恢復生產。 調查處理火災事故,應按 “ 三不放過 ” 的原則,查明原因,分清責任,總結教訓,落實防范措施,并根據事故情節(jié),對有關責任者嚴肅處理,情節(jié)嚴重的要報公安部門依法處理。 發(fā)生火災后,應將事故經 過,損失和調查處理情況,在防火檔案中登記備案并寫出書面報告、呈報上級主管部門或公安消防部門。 消防獎懲制度 一、有在消防工作中有下列先進事跡之一的個人,應給予表彰獎勵 熱愛消防工作,積極參加消防活動,成績顯著的; 模范遵守消防法規(guī)制止違反消防違法行為,事跡突出的; 及時發(fā)現和消除重大火險隱患避免火災發(fā)生的; 第 15 頁 共 25 頁 積極撲救火災,搶救公共財產,表現突出的; 對查明火災原因有突出貢獻的; 積極給領導當好參謀,為公司 消防工作出謀劃策,有顯著成績的; 在消防工作中其它方面做出顯著貢獻的。 二、違反《中華人民共和國消防法》及《 XX 省消防條例》,除予以上法規(guī)處罰外,有下列行為之一,按照情節(jié)輕重,給予行政處分或者經濟處罰: 設計人員沒有按照防火設計規(guī)范進行設計或者施工人員不按照消防設計進行施工的; 防火負責人不履行職責的; 值班人員撤離職守或失職的; 不按規(guī)定生產、銷售消防器材、設備的; 違反用火用電管理制度,在禁火區(qū)內吸煙,或者違反 動火審批制度,情節(jié)顯著輕微的; 私自動用消防設施的; 違反操作規(guī)程和各項防火安全制度,引起火災,情節(jié)顯著輕微的; 存有火災隱患經通知拒不整改或拖延整改的。 滅火和應急疏散預案 發(fā)生火災后,首先按照救人第一的原則,組織人員對被火圍 第 16 頁 共 25 頁 困的人員進行施救,同時組織人員進行滅火。
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