5全面建設(shè)努力開拓黨建工作新局面(編輯修改稿)
2025-09-06 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 民。充分運用示范引導(dǎo)、說服教育、商量辦事的辦法，組織和帶領(lǐng)群眾把農(nóng)村各項事業(yè)建設(shè)好。 四是抓督查，確保管理制度落實到位。為了及時把握 “ 先鋒工程 ” 創(chuàng)建工作進度以及解決處理創(chuàng)建過程出現(xiàn)的新情況新問題，鎮(zhèn)黨委定期聽取基層組織建設(shè)情況匯報， 6 次召開黨委會、書記辦公室會議， 3 次主持召開村黨組織創(chuàng)建情況匯報會， 4 次召開基層黨建工作例會，研究部署創(chuàng)建工作。上半年，結(jié)合半年度檢查，重點對村務(wù)公開、村級會計鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理工作、班子建設(shè)等著重進行檢查，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報。 2024 年 12 月份，配合區(qū)委組織部又抽調(diào)骨干力量對開展先鋒工程創(chuàng)建工作進行認(rèn)真檢查評估和考核打分。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及群眾反映的熱點難點問題，在農(nóng)村規(guī)范化管理方面，我們及時推出 4 項工作新制度，實施了一規(guī)、二則、三會、四制度，即行政村 “ 兩委 ”干部廉潔自律行為規(guī)范；自治章程和村規(guī)民約；黨員大會、村兩委聯(lián)席會、村民代表會；村務(wù)懇談會制度、民主評定村干部報酬制度 、村務(wù)公開告知制度、民主評議會制度。在作風(fēng)建設(shè)方面， 第 6 頁 共 11 頁 結(jié)合 “ 效能革命 ” 和區(qū)委組織部實行的駐村干部 “ 四雙一代理 ”制度，對駐村干部實行雙向選擇、承擔(dān)雙重工作職責(zé)、參加雙重組織生活，實施雙重評定考核；同時，對鎮(zhèn)村干部實行首問責(zé)任制，一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、 ab 崗位、失職追究制、績效考評制度。在黨員管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委組織部提出的發(fā)展黨員五項制度，即推優(yōu)測評制、談話談心制、考察審核制、公示監(jiān)督制、投票表決制。經(jīng)過督查督辦，管理工作逐步走上了規(guī)范化的軌道。 2024 年，全鎮(zhèn)發(fā)展黨員數(shù)，代理事項數(shù)等。 五是抓服務(wù)，確保務(wù)實作風(fēng)轉(zhuǎn)變到位。在新的歷史條件下，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，是農(nóng)村基層黨組織貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的重要職責(zé)和首要任務(wù)。我們認(rèn)真總結(jié) “ 三個代表 ” 學(xué)教活動和 “ 兩個年 ” 活動的成功經(jīng)驗，進一步健全了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制，建立健全為民辦事全程代理制和農(nóng)技 “110” 服務(wù)中心制度，全面推行 “ 民情系列制度 ” ，完善辦公無休日、駐村服務(wù)日、聯(lián)系村戶等制度；有計劃地開展干部進村駐戶活動，經(jīng)常性地開展 “ 訪貧問苦送溫暖 ” 活動，有針對性地集中解決一批農(nóng)民群眾反映強烈的問題；以 “ 平安村（居） ”創(chuàng) 建為載體，建立巡防隊伍并組織治安巡邏，防止各類事件的發(fā)生；加強對村（居）的環(huán)境衛(wèi)生治理力度；美化村容村貌，營造舒適、整潔的生活環(huán)境；以鎮(zhèn) “ 金海岸 ” 文化陣地為依據(jù)，組織 第 7 頁 共 11 頁 文藝演出隊伍到村（居）進行巡回演出，給群眾帶去喜聞樂見的節(jié)日，豐富了群眾的精神生活。 六是抓投入，確保創(chuàng)建基礎(chǔ)夯實到位。鎮(zhèn)黨委為努力發(fā)展壯大鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟，實施 “ 強鎮(zhèn)富民 ” 工程，采取了具體的措施： 以建設(shè)特色工業(yè)園區(qū)為抓，狠抓工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。 2024 年，我鎮(zhèn)突出重點做好工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。同時，加大了工業(yè) 技改投入，切實增強了企業(yè)的市場競爭能力。全年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值 億元，財政收入 8000 萬元。
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