5全區(qū)經(jīng)信工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-06 21:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培育一批省級、市級技術(shù)中心，提升 創(chuàng)新能力，發(fā)揮技術(shù)中心在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)上的科技支撐作用，全面推進科技創(chuàng)新體系建設(shè)。力爭新增省級技術(shù)中心1 家，市級技術(shù)中心 4 家。鼓勵企業(yè)積極申報各級技術(shù)創(chuàng)新項目計劃，加強技術(shù)創(chuàng)新項目調(diào)度管理。繼續(xù)引導企業(yè)加強與高校、科研機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟，推進產(chǎn)學研深度聯(lián)合。 進一步推進兩化融合建設(shè)。嚴格按照《市人民政府辦公廳關(guān)于推進信息化與工業(yè)化融合試驗區(qū)建設(shè)的意見》，結(jié)合我區(qū)企業(yè)信息化與工業(yè)化工作情況，突出抓好博航、宇海電子、正昌煤機、華成、山博電機、新穎傳感器等信息化項目，大力推進新信息、先進制造 、新信息與先進制造集成等技術(shù)在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)過程、企業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷等四個環(huán)節(jié)的應用。 三、深化企業(yè)改革改制，加強企業(yè)管理，不斷提升企業(yè)整體素質(zhì) 第 7 頁 共 14 頁 重點抓好兩戶大企業(yè)破產(chǎn)清算工作。一是抓好電機廠破產(chǎn)清算和重組工作。抓好設(shè)備拍賣相關(guān)工作，抓好養(yǎng)老保險核銷交費及相關(guān)手續(xù)辦理工作。二是抓好電泵破產(chǎn)清算和重組工作，重點做好養(yǎng)老保險核銷及土地招拍掛相關(guān)手續(xù)辦理工作。 加快破產(chǎn)企業(yè)終結(jié)步伐。實行終結(jié)目標責任制，突出重點，狠抓落實，重點抓好已變現(xiàn)破產(chǎn)企業(yè)的終結(jié)工作。妥善依法解決 塑三、低壓、電瓷等破產(chǎn)企業(yè)抵押、擔保等問題，做好色釉料、缸套廠、塑三、工業(yè)布、低壓、群利等破產(chǎn)企業(yè)變現(xiàn)分配工作，重點抓好美琉、三菱、色釉料、電表、缸套等企業(yè)的破產(chǎn)終結(jié)工作。力爭終結(jié)破產(chǎn)企業(yè) 5 戶。 認真解決破產(chǎn)重組企業(yè)遺留問題。一是繼續(xù)協(xié)調(diào)有關(guān)改制企業(yè)及破產(chǎn)重組企業(yè)，辦理好工業(yè)用地及房產(chǎn)過戶手續(xù)。重點協(xié)調(diào)做好原博陶、福陶、電機廠、電泵等破產(chǎn)重組企業(yè)的土地、房產(chǎn)過戶工作。二是妥善解決好原博陶遺留問題。完成博陶醫(yī)院改制工作，解決好原博陶破產(chǎn)前 174 名工傷人員問題，抓好原博陶老廠區(qū)剩余房地產(chǎn)萬寶開發(fā)資 金到位及分配工作，償還職工債務(wù)，妥善安置職工，徹底解決歷史遺留問題。 繼續(xù)抓好存量盤活工作。對存量盤活工作繼續(xù)實行目標責任制，采取拍賣盤活、重組盤活、招商盤活、政府收儲等多種措施，重點抓好破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)和重組后關(guān)閉企業(yè)的資產(chǎn)盤活工作。具體抓好電機廠、電泵、博陶老廠、無線電八廠、群利陶瓷廠、 第 8 頁 共 14 頁 力航化工、福陶、電瓷廠的資產(chǎn)盤活工作。 2024 年計劃盤活存量資產(chǎn) 6000 萬元。 加強企業(yè)管理，創(chuàng)新管理方式。按照省市經(jīng)信部門要求，結(jié)合我區(qū)企業(yè)實際，有針對性地開展以六西格瑪管理等模式為主題的實踐活 動，培育一批企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)，通過檢查評比，樹立典型，召開現(xiàn)場會推廣經(jīng)驗等，引導全區(qū)企業(yè)管理水平進一步提升，促進企業(yè)挖潛、降本、增效。 抓好企業(yè)家隊伍建設(shè)。發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會的橋梁紐帶作用，以提高企業(yè)經(jīng)營管理人才戰(zhàn)略決策能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理水平為核心，組織實施 “ 優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)工程 ” 。年內(nèi)評選出區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家，組織 “ 經(jīng)濟知識大講堂 ” 活動，加強工業(yè)系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營人才的教育和培養(yǎng)，建立全區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人才庫，實現(xiàn)人才資源共享。 四、扎實開展節(jié)能減排，確保全面完成年度節(jié)能目標 嚴格落 實節(jié)能目標責任制。按照年度與進度相結(jié)合原則，分解落實 2024 年節(jié)能目標任務(wù)，開展 2024 年度節(jié)能目標責任考核，落實考核獎懲，表彰一批先進典型。進一步完善 “ 十二五 ”節(jié)能目標評價考核實施辦法，通過控制能耗、電耗總量指標，確保完成能耗降低目標。強化節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察。建立健全節(jié)能管理、監(jiān)察、服務(wù) “ 三位一體 ” 的節(jié)能管理體系。對全區(qū)重點用能單位開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)查。 第 9 頁 共 14 頁 扎
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