5企業(yè)辦公室副主任年終述職述職報告(編輯修改稿)
2024-09-06 21:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度保障。 =、進一步推進 vi 推廣工作。針對目前 vi 推廣工作發(fā)現(xiàn)的問題， =月 =日，再次重申了關于規(guī)范使用國電 vi 標識的要求，并分別于 =月份和 ==月份在全廠范圍內(nèi)，開展了兩次 vi 推廣大檢查，進一步推動了集團公司 vi視覺識別系統(tǒng)推廣工作， vi推廣工作得到集團公司有關領導好評。 =、加強了調(diào)查研究工作，提煉整理升華了企業(yè)管理成果。作為主要參與者撰寫了長達 =萬 =千余字的全國和諧勞動關系優(yōu)秀企業(yè)申報材料，據(jù)此改寫的《以人為本建立和諧勞動關系實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》的論文獲省行協(xié)發(fā)電分會 ====年度優(yōu)秀廠長論文三等獎，作為主要撰寫人撰寫的《激勵機制在發(fā)電企業(yè)的實踐與創(chuàng)新》的現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果獲省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎，并獲得全國電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎。 第 3 頁 共 4 頁 =、不斷提高日常事務工作水平。在公文審核時精心審稿、嚴格把
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