5企業(yè)黨員工作總結范文(編輯修改稿)
2025-09-06 21:22 本頁面
【文章內容簡介】 念具體到個人來說，就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心，有把企業(yè)作強作大的決心，有為職工群眾造福的責任心。如果連班子成員都沒有信心，連黨員干 部都沒有責任感，那企業(yè)的員工又去相信誰、依靠誰。古人曾說， “ 當官不為民做主，不如回家賣紅薯 ” ，現(xiàn)在也有一句話說，“ 在其位、謀其政、做其事、盡其責 ” 。等等這些都是講的責任心的問題。因此，企業(yè)班子成員、分公司的主要負責人、廣大黨員干部和機關管理人員，必須要樹立把企業(yè)作強作大的堅強信心，必須要有帶領職工群眾克服困難、勇闖市場、發(fā)展壯大企業(yè)的責任感。只有這樣，才能無愧于企業(yè)管理者稱號，無愧于上級組織的重托，無愧于職工群眾的信任。 關于素質和人才。要做到盡職盡責，認真干好每一項工作，就必須具備一定的綜合素質 。建立黨員先進性教育的長效機制，也必然談到人才和素質，因為教育的主體和客體都離不開人才。我們知道，當今社會是一個知識型社會，是一個終身學習的社會。目前集團公司正在開展 “ 創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型員工 ” 的活動，其目的就是要通過強化學習來提高員工的綜合素質，提升企業(yè)的科技含量和文化含量，增強企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競爭力，實現(xiàn)做強做大的目的。那么，作為黨的干部和黨員，既然是工人 第 4 頁 共 6 頁 階級先鋒隊的一分子，是中國人民和中華民族先鋒隊的一分子，就更加應該樹立不斷學習、終身學習的意識，這也是 “ 三個代表 ”中代表先進文化前進方向的必 然要求。先進即先鋒，先進就意味著要不斷地更新、不斷地創(chuàng)造、不斷地進步。特別是作為黨員領
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