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正文內(nèi)容

5企業(yè)黨委辦公室上半年工作總結(jié)_(編輯修改稿)

2024-09-06 21:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 采集、整理、編寫和上報(bào)工作,取得了較好的成績(jī)。具體工作是:一是提高對(duì)信息工作重要性的認(rèn)識(shí),健全信息網(wǎng)絡(luò)體系。在公司范圍內(nèi)建立健全了信息工作網(wǎng)絡(luò),由黨委辦公室主任和秘書具體負(fù)責(zé);三(科)級(jí)單位和有關(guān)科室配備了兼職信息員;四級(jí)單位配備了兼職信息聯(lián)絡(luò)員,為做好信息工作提供了重要的組織保證;公司黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作提要求、出題目、審閱 第 5 頁 共 10 頁 部分采編的信息,并提出意見,促進(jìn)了信息工作更及時(shí)、更全面的開展;辦公室長(zhǎng) 期堅(jiān)持為自辦內(nèi)部刊物《 之窗》供稿,為領(lǐng)導(dǎo)獲取基層單位各項(xiàng)工作情況提供了第一手的資料,較好地發(fā)揮了參謀助手的作用。到今年月份,共采集編發(fā)信息期條。二是建立信息上報(bào)制度。我們對(duì)所屬單位和有關(guān)科室都規(guī)定了上報(bào)信息任務(wù),并將上報(bào)情況作為對(duì)其月度綜合考核內(nèi)容之一。每年年底,公司黨委根據(jù)上報(bào)信息數(shù)量、采用率等對(duì)其進(jìn)行不同金額的獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)了基層信息員的工作積極性。辦公室還經(jīng)常利用打電話、跑科室、下基層等形式了解掌握重要信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。由于制度、措施到位,公司上下都能按要求完成信息上報(bào)任務(wù),尤其做到了緊急 情況、重要情況上報(bào)及時(shí),沒有出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象。三是樹立精品意識(shí),提高信息質(zhì)量。我們要求公司所有信息員必須樹立 “ 精品 ” 意識(shí),做 “ 有用 ” 文章。在信息題材選擇上,注意捕捉局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;注意捕捉有關(guān)政策制度實(shí)施后反饋的情況;注意捕捉具有全局性、探索性、突破性的工作情況。在信息整理方面,力求編寫綜合性、高層次的信息,以較高的采用率、轉(zhuǎn)化率衡量信息工作的質(zhì)量。今年以來,我們辦公室向局黨辦報(bào)送信息條,采用條;公司所屬單位信息員向公司黨辦報(bào)送信息余條,從數(shù)量、質(zhì)量上較以前都有了很大提高。 五、信訪工作 第 6 頁 共 10 頁 信訪工作是關(guān)系到油田和公司穩(wěn)定的重要工作。近幾年來,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作,積極貫徹落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)指示和會(huì)議精神,堅(jiān)持理順情緒、化解矛盾的原則,使職工隊(duì)伍保持了穩(wěn)定。具體工作是:一是公司黨委領(lǐng)導(dǎo)重視。公司黨委將信訪工作列入重要議事日程,及時(shí)建立、調(diào)整、健全了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各基層單位實(shí)行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和設(shè)立了信訪工作辦公室,實(shí)行掛牌辦公,并由兼管人員處理日常信訪工作,各基層單位均設(shè)立了信訪專兼職人員和工作崗位。公司黨委副書記分管信訪工作,親 自組織制訂了年度信訪工作要點(diǎn)、信訪工作責(zé)任制、信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系等,定期研究信訪工作。為保證信訪工作的及時(shí)貫徹落實(shí),做到每月研究次信訪工作,每季度聽取次信訪工作報(bào)告,年底進(jìn)行次信訪工作
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