5人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告范文某年(編輯修改稿)
2024-09-06 21:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確?；疬\(yùn)行安全，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳提供便利。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象，積極開(kāi)展各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進(jìn)各類(lèi)社保辦理，確?；菝裾哒嬲鋵?shí)到位，各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高。 2 年來(lái)，根據(jù) 145 號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè) 工作過(guò)的 9626 名城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù) 。根據(jù) 178 號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的 1859 名非城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá) 98%以上。 三是盤(pán)活資源，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則，全力推進(jìn) 人才強(qiáng)區(qū) 戰(zhàn)略， 2024 年以來(lái)，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘 143 人，新錄用公務(wù)員 31 人，為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液 。為提升隊(duì)伍素質(zhì)，我們每年都 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教 育實(shí)施方案》，與各街道、各單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系，通過(guò)公務(wù)員大講堂等活動(dòng)，送教師、送培訓(xùn)下基層。 2024 年至今，平均每年開(kāi)展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班 4 期以上，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋 。組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí) 。制定《 xx 區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核聘任工作，每年都要對(duì)全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行 3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn) 。全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯 。建立了全局后備干部民 主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交叉輪崗機(jī)制，調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10 人，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。 四是執(zhí)法維權(quán)，促進(jìn)和諧。嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán)，加大監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問(wèn)題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動(dòng)保障監(jiān)察 網(wǎng)格化 、 網(wǎng)絡(luò)化 管理，實(shí)現(xiàn) 無(wú)縫 覆蓋。出臺(tái)了《 xx 區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《 xx 區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查，僅今年以來(lái)，共接待來(lái)訪群眾 448 人次，接聽(tīng)電話 1668 起，檢查用人單位 307 戶(hù)，依法 受理投訴
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