5人民法院司法巡查工作暫行規(guī)定(編輯修改稿)
2024-09-06 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 4 頁 共 8 頁 關(guān)心關(guān)懷。 二是充分發(fā)揮典型帶動作用，對那些愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、公正執(zhí)法、一心為民的執(zhí)行標(biāo)兵、辦案能手等進(jìn)行大張旗鼓的 表彰獎勵，在報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體上廣泛宣傳，讓司法更加公開透明，成為干警學(xué)習(xí)的榜樣激發(fā)了內(nèi)部生機與活力。 三是開展院黨組送祝福、送溫暖活動；每年定期為干警體檢，確保干警健健康康地工作。另外，我們每年還組織干警外出脫產(chǎn)參加司法考試培訓(xùn)學(xué)習(xí)；投資 30 余萬元，解決了干警家屬院的集中供熱問題；對家庭困難干警給予生活救助等等，讓廣大干警真正感受到黨組的關(guān)心和法院大家庭的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)了干警的工作熱情，增強了隊伍的凝聚力和向心力，全院形成了團結(jié)一致、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。 三、抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，全面提 升執(zhí)行力近年來，我院從審判管理入手，狠抓干警隊伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，先后建立了以信息化管理為基礎(chǔ)，以審判節(jié)點控制為內(nèi)容，以崗位目標(biāo)管理為手段的審判執(zhí)行管理體系。 （一）從考勤考核入手，抓工作紀(jì)律。嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，從考勤考核入手，嚴(yán)格日常審判執(zhí)行工作的規(guī)范和管理。 一是嚴(yán)格考勤制度。自 2024 年起，我們就嚴(yán)格落實工作日及值班簽到制度，由院領(lǐng)導(dǎo)帶班，兩名干警負(fù)責(zé)考勤，杜絕上班拖拉、上班辦私事等情況發(fā)生。嚴(yán)格的檢查，促使干警將遵守上 第 5 頁 共 8 頁 下班紀(jì)律成為自覺行動，展現(xiàn)出法官隊伍愛崗敬業(yè)、執(zhí)法為民、誠信 守時、親民近民的形象。 二是嚴(yán)格工作考核。我們堅持把各項任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，每月一通報，一季一調(diào)度，半年一匯總，年終總考核，庭室、干警大排名，在全院形成了積極工作，努力辦案，你追我趕，不甘人后的競爭局面。三是自 2024 年起，制訂了《 xx 縣人民法院結(jié)合五個嚴(yán)禁制定十項規(guī)定》，嚴(yán)格落實 “ 禁酒令 ” ，堅決杜絕干警工作日中午飲酒，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。 （二）從審判管理入手，抓審判紀(jì)律。為確保嚴(yán)格公正執(zhí)法，我們采取有力措施，狠抓審判紀(jì)律，提高案件質(zhì)量。一是嚴(yán)格程序規(guī)范。我們及時制定了《審判流程 管理制度》、《規(guī)范審判執(zhí)行工作的意見》和《贓款贓物管理暫行辦法》對立案受理、送達(dá)排期、開庭審
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