5人民法院領導班子爭創(chuàng)“五好”自查總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 20:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 前提。在班子建設中，積極倡導民主，堅持集體領導與個人負責相結(jié)合，不搞一言談，處處體現(xiàn)民主集中制原則。凡是重大問題，重大事項決策前，院長都主動與班子成員溝通情況，決策時充分發(fā)表意見，決策后不推不拖，積極落實。在人員進出、崗位調(diào)整、職務晉升等問題上，不搞個人說了算，嚴格考核程序。維護黨組的權威，在班子中 ，我們提倡 “ 合理碰撞 ” ，提意見直言不諱，擺問題開誠布公，不結(jié)疙瘩，不積怨，因而無決策失誤的現(xiàn)象發(fā)生。班子成員分工不分家，各司其職，互相配合、互相信任、互相支持，模范遵守 “ 四 第 3 頁 共 5 頁 個服從 ” ，贏得了全院干警的信賴。 二、發(fā)揮作用，確保班子建設的實效性 在班子建設中，我們始終把強化班子的核心作用作為目標，擺到突出位置來抓，進而促進了隊伍建設和業(yè)務建設。 （一）注重發(fā)揮班子的表率作用 要更好地調(diào)動干警的積極性，最重要的一條就是如何發(fā)揮好班子的表率作用，班子的形象在某種意義上代表著全 院的整體形象， “ 打鐵還需自身硬 ” ，為當好帶頭人，我們在班子中開展了“ 三個一 ” 活動，即一級帶著一級干，一級做
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