5上半年煙廠紀(jì)檢工作座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭(編輯修改稿)
2025-09-06 20:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 辦了黨風(fēng)廉政信息員培訓(xùn)班，組織黨風(fēng)廉政信息員觀看了反腐倡廉警示教育片《小金庫(kù)引發(fā)的大案》、《損公肥私者的最后結(jié)局》，就如何提高履職能力和有效開(kāi)展工作進(jìn)行了培訓(xùn)。 回顧上半年，我們?cè)诹?zé)任落實(shí)、廉政教育、招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面都取得了一定的效果，尤其是廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，走在了全省的前列，得到了公司的認(rèn)可。這些成績(jī)的取得，是黨委廠部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體員工共同努力、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，我代表廠黨委、 紀(jì)委向大家表示衷心的感謝。 二、當(dāng)前我廠紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的壓力和風(fēng)險(xiǎn) 近期，全國(guó)煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)強(qiáng)調(diào)了下半年行業(yè)反腐倡廉建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，提出了有效防范和源頭治理的新思路和新要求。公司紀(jì)檢監(jiān)察座談會(huì)強(qiáng)調(diào)了下半年工作重點(diǎn)是抓好嚴(yán)格紀(jì)律、注重防控、強(qiáng)化責(zé)任三項(xiàng)工作。剛剛結(jié)束的廠工作座談會(huì)要求以公司工作座談會(huì)精神為指引，繼續(xù)圍繞公司 “2+5”目標(biāo)和我廠 “126” 發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加快工作節(jié)奏，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，不松勁，不懈怠，努力超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)反腐倡廉工作提出了明確要求。 因此，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，必須清醒地認(rèn)識(shí)到，與行業(yè) 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 發(fā)展的新形勢(shì)和河南中煙培育黃金葉品牌的新要求相比，我們的紀(jì)檢監(jiān)察工作還有一定差距；貫徹落實(shí)行業(yè)、公司兩級(jí)半年紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)議精神，還有很多的工作要做；年初我們確定的黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 八個(gè)強(qiáng)力推進(jìn) ” 目標(biāo)還需進(jìn)一步提升，不折不扣落實(shí)；尤其是當(dāng)前我廠生產(chǎn)管理、千日營(yíng)銷等工作中，要積極挑戰(zhàn)四大壓力，努力防范八大風(fēng)險(xiǎn)。 四大壓力。一是生產(chǎn)壓力。生產(chǎn)任務(wù)繁重，生產(chǎn)一線面臨更多地加班壓力。去年我們的生產(chǎn)任務(wù)是 萬(wàn)箱，今年的生產(chǎn)任務(wù)可能更重，需要各車 間、部門(mén)把職工的思想意志統(tǒng)一到利長(zhǎng)遠(yuǎn)、利大局、利和諧、利穩(wěn)定、利發(fā)展上來(lái)。二是千日營(yíng)銷壓力。由于多種原因，去年我們千日營(yíng)銷排名靠后，今年要全力以赴不掉隊(duì)，確保進(jìn)入公司 “ 第一方陣 ” ，給全廠職工一個(gè)好的答卷。三是質(zhì)量壓力。去年下半年以來(lái)，我廠黃金葉品牌產(chǎn)品質(zhì)量已實(shí)現(xiàn)了連續(xù) 4 個(gè)季度市場(chǎng)零反饋，楊總要求我廠在全公司樹(shù)起河南中煙質(zhì)量管理一面大旗的壓力。四是新廠搬遷壓力。新廠搬遷在即，多數(shù)職工的思想是積極的、健康的，但一些職工也存在著這樣或那樣的想法，需要我們加強(qiáng)教育，積極引導(dǎo)。 八大風(fēng)險(xiǎn)。一是思想信念動(dòng)搖的 風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)別黨員干部黨的信仰淡化，表現(xiàn)出個(gè)人主義、利己主義、拜金主義和享樂(lè)主義的苗頭，大局意識(shí)和全局觀念不強(qiáng)。二是政令不暢的風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)別黨員干部對(duì)上級(jí)政策和黨委廠部的決定、決策理解領(lǐng)會(huì)表面化，對(duì)企 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 業(yè)目標(biāo)任務(wù)和重要事項(xiàng)推推動(dòng)動(dòng)、小推緩動(dòng)、不推不動(dòng)，對(duì)職責(zé)范圍的事不能有效解決。三是 “ 一崗雙責(zé) ” 落實(shí)不到位的風(fēng)險(xiǎn)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 只停留在責(zé)任目標(biāo)的制定和分解上，不能把廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，對(duì)下屬、親屬缺乏有效的廉政教育、監(jiān)督和管理，聽(tīng)之任之。四是風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不完 善的風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)為對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的認(rèn)識(shí)和理解不深，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不準(zhǔn)、不實(shí)、不全，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不完善，制度、流程需要進(jìn)一步梳理規(guī)范、深入細(xì)化。五是紀(jì)律松弛的風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)別黨員干部法律意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念松弛、放松自我約束，廉政教育形式化、表面化、簡(jiǎn)單化。六是監(jiān)督不力的風(fēng)險(xiǎn)。招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督的科學(xué)化水平有待進(jìn)一步提高；個(gè)別招標(biāo)人員對(duì)監(jiān)督工作理解不夠，對(duì)規(guī)范要求學(xué)的不深，理解不透，接受監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)；個(gè)別監(jiān)督監(jiān)管人員嚴(yán)格、深入、細(xì)致、持久地監(jiān)督不完全到位，對(duì)不規(guī)范行為有時(shí)不愿不敢動(dòng)實(shí)碰硬。七是能力不足的風(fēng)險(xiǎn)。少數(shù)黨員干部 固步自封、抱殘守缺、墨守成規(guī)，不喜歡學(xué)習(xí)，解決問(wèn)題沒(méi)有新思路，工作缺乏新舉措，履職沒(méi)有新突破。八是形式主義的風(fēng)險(xiǎn)。少數(shù)黨員干部工作不實(shí)、不深入，好大喜功，愛(ài)做表面文章，不愿下基層調(diào)查研究，滿足于形式和場(chǎng)面，滿足于上傳下達(dá)，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，貪圖虛名，不務(wù)實(shí)效。 三、下半年主要工作 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 今年后幾個(gè)月，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司紀(jì)檢監(jiān)察、廠半年工作座談會(huì)議精神，堅(jiān)持做實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)的方針，狠抓紀(jì)律保障、風(fēng)險(xiǎn)防控、一崗雙責(zé)三項(xiàng)工作，通過(guò)開(kāi)展紀(jì)律檢查、效能監(jiān)察，確保政令暢通；通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控 機(jī)制的完善和落實(shí)，提升防控效果；通過(guò)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、痕跡化檢查、數(shù)字化評(píng)價(jià)，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制 “ 一崗雙責(zé)
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