5上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-06 20:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與此同時(shí)，將干部的日常工作情況、工作實(shí)績(jī)同年度考核獎(jiǎng)懲有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶， 使廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠真正做到沉得下、蹲得住、干得實(shí)，從 “ 要我干 ”“ 向上跑 ” 轉(zhuǎn)變上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)第 2頁 二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況 半年來，我們堅(jiān)持以創(chuàng)樹 “ 公道正派、清正廉潔 ” 的組工干部新形象為目標(biāo)，進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極構(gòu)建個(gè)人自律和他律相結(jié)合的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，力促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的全面落實(shí)。充分利用一切有效時(shí)間，積極開展以 “ 四個(gè)一 ”為內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，即每周進(jìn)行一次黨紀(jì)條規(guī)集中學(xué)習(xí)，每月開展一次黨風(fēng)廉政專題電化教育活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合各 自工作實(shí)際每季度撰寫一篇心得體會(huì)，每人每年記一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記，并力爭(zhēng)做到內(nèi)容、人員、時(shí)間、效果 “ 四落實(shí) ” 。按照縣紀(jì)委的安排，以 XX 縣區(qū)幾位原 XX縣區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貪污受賄案為反面教材，組織全體干部認(rèn)真討論，就其違紀(jì)違法的原因進(jìn)行深刻反思，舉一反三，教育全體領(lǐng)導(dǎo)干部引以為鑒，牢固樹立拒腐防變的思想防線，提高個(gè)人防范能力和自律意識(shí)，做到 “ 常在河邊走，就是不濕鞋 ” 。在抓好廉政教育的同時(shí)，我們堅(jiān)持以制度建設(shè)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化制度約束，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、重大事項(xiàng)民主決策、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)等各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干 部 第 5 頁 共 8 頁 落實(shí)縣上提出的 “ 五條規(guī)定 ” 的執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真、全面的檢查清理。經(jīng)清理，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部中有違反 “ 五條規(guī)定 ” 的現(xiàn)象。 三、深化干部人事制度改革的具體措施及成效 ⒈ 認(rèn)真貫徹《條例》，嚴(yán)格按程序選用干部。一是發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)把了推薦關(guān)。把民主推薦干部作為選拔任用干部堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則的有效形式和從源頭上防止用人不正之風(fēng)的重要措施，努力增強(qiáng)干部選用工作的透明度，充分體現(xiàn)了群眾意愿。元月份，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)直部門年度工作考核，通過書面和談話推薦，共推薦意見比較集中、各方面表現(xiàn)突出的科級(jí)后備干部名，其 中正科級(jí)后備干部名，副科后備干部名，并及時(shí)補(bǔ)充到后備干部隊(duì)伍中，進(jìn)行滾動(dòng)管理。同時(shí)，又進(jìn)一步健全完善了《民主推薦制度》，從
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1