5三篇開展紀律教育學習月活動總結(編輯修改稿)
2025-09-06 20:32 本頁面
【文章內容簡介】 三是不定期組織警示性學習。局機關和屬下事業(yè)單位均能安排時間，組織工作人員集中觀看《失德之害 領導干部從政道德警示錄》、《鏡鑒錄 （五） XX 市民政局違紀違法系列腐敗案警示錄》等電教片。通過反面典型教育，工作人員了解到貪腐案件高發(fā)人群的共性，行 政執(zhí)法部門的高風險性，犯罪行為的普遍特征，從而學會十慎，堅守自律自省自尊自重。 【開展紀律教育學習月活動總結二】 201x 年是黨的作風轉變年。在今年的紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹八個堅持，八個反對，通過學習各級領導人關于黨風廉政建設的有關論述文章，學習本省、本行業(yè)勤廉兼優(yōu)的先進事跡，弘揚正氣 。剖析典型案例，開展警示教育 。緊密聯系實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。 在這次活動中，本人對領導干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，密切聯系群眾，加強和改進黨的作風建 設等方面內容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發(fā)展新時期的電信企業(yè)，在大力推進轉換經營機制，改善內部管理工作的情況下，密切領導與員工、機關與基層的聯系具有更深刻的內涵，具有十分重要的理論和實踐的指導意義。 第 8 頁 共 16 頁 一、充分認識密切聯系群眾的意義，增強關注基層、服務于基層的責任感和自覺性。 關注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領導機關、領導干部的一貫要求。離開基層，就沒有任何機關存在的必要。這就決定了一切領導機關的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力為出發(fā)點和歸宿 。明確了這一點，領導機關、領導干部就應該把關注基層、服務于基層當作首要責任，自覺地履行好。關注基層的含義，在于全面、準確地了解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。 因此，領導干部必須經常深入基層，深入群眾，大興調查研究之風。只有對基層情況了如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和領導作風，也是黨領導基層工作取得的基本經驗。但是，今天有些領導干部丟掉了這個好經驗、好傳統(tǒng)。有的認為，現在有了龐大、快捷的信息網絡，基層的數字和材料隨時可以調出來看， 用不著再到基層調查了解了。 不錯，現代信息網絡確實給領導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點匯報，看點材料，不同廣大基層干部群眾打成一片，聽不到群眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算關注基層嗎。第二，基層的生產、生活情況是活生生的動態(tài)過程，無論多么詳細的數字和材料都是死的。特別是基層職工 第 9 頁 共 16 頁 群眾的思想動態(tài)，更不是數字和匯報材料所能說得準確、全面的。 因此，信息網絡不能代替領導干部深入基層調查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的了解，必須轉變領導作風，改進工作方法。 如果不作調查研究，不同群眾商量，關在房子里，難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。 關注基層應當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對于那些不重視、不關心基層工作的機關干部來說尤其必要，加強上級領導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結合起來，才能使領導機關和領導干部關注基層，興起了下基層調查研究的良好風氣，做到身到（深入生產第一線）、心到（與基層干部職工交心）、眼到（全面地看真實情況）、手到（親自動手），與基層干部職工一起把問題解決好。 二、總結新鮮經驗，不斷改進領導方式 和領導方法 幾年來，我局在企業(yè)改革任務十分繁重，市場競爭形勢十分激烈，用戶服務需求日益提高的情況下，本局領導班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提高水平。認真學習鄧小平理論和xxx 同志三個代表重要思想，堅持一手抓黨的建設，一手抓通信生產，從而推動各項工作扎實開展 。二是為政清廉，做好表率。 班子成員能夠按照中央有關黨員干部廉潔自律規(guī)定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現違規(guī)違紀現象，工作上團結拼搏，為干部職工樹立了榜樣 。三是健全制度，嚴格管理，根據通信生 第 10 頁 共 16 頁 產實際，制訂完善《黨風廉政建設責任制》、 機關與基層掛鉤、企務公開等制度，并認真貫徹實施 ?？梢哉f，本局領導班子是一個團結一致，和衷共濟，勤政廉潔，務實進取的戰(zhàn)斗集體。
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