5上半年公務(wù)員管理工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 20:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 共 6 頁(yè) 作重在規(guī)范，具體性工作重在落實(shí)； ? 四類(lèi)八種 ? 突出了時(shí)效性和針對(duì)性； ? 以制度管事，以職責(zé)管人 ? 找準(zhǔn)了改進(jìn)工作和加強(qiáng)內(nèi)部管理的切入點(diǎn)。尤其是針對(duì)當(dāng)前公務(wù)員管理中存在的 ? 該登記不主動(dòng)登記，不該登記要求登記，工作調(diào)動(dòng)被動(dòng)登記 ? 、 ? 不符合條件要求進(jìn)行公務(wù)員調(diào)任 ? 以及有關(guān)公務(wù)員日常登記、調(diào)任中省、市均無(wú)具體執(zhí) 行文件和欠規(guī)范管理等問(wèn)題，明確提出探索制訂《 xx 市公務(wù)員、參照管理工作人員日常管理暫行規(guī)定》和《 xx 市公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等規(guī)范性文件，力求從機(jī)制層面完善相關(guān)配套政策，既是解決目前公務(wù)員管理中存在問(wèn)題的辦法，又是與時(shí)代發(fā)展相合拍的措施。同時(shí)，從事公務(wù)員管理工作的同志積極探索創(chuàng)新，今年上半年共有 2 篇理論文章、 10 篇新聞稿件先后在《中國(guó)組織人事報(bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》和《 xx 日?qǐng)?bào)》等刊登。 （三）自警自勵(lì)，勇于查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。創(chuàng)新工作思路最根本的是自警自勵(lì)查找問(wèn)題，改進(jìn)作風(fēng)。為此，我們進(jìn)行了三查三改 以提升服務(wù)效能。即一查工作的社會(huì)滿(mǎn)意度，改進(jìn)現(xiàn)有工作主動(dòng)增添措施；二查為考生服務(wù)、為群眾給力不周，改進(jìn)作風(fēng)避免網(wǎng)絡(luò)惡意炒作；三查辦事效率環(huán)節(jié)，改進(jìn)方法樹(shù)好隊(duì)伍形象。尤其是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，以 ? 對(duì)人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿(mǎn)意 ? 為目標(biāo)，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺(jué)圍繞中心，服務(wù)大局，
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