5三責聯(lián)審述職報告范文(編輯修改稿)
2024-09-06 20:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 名中層干部過程公開透明，臺賬清楚完整。 三、任期經(jīng)濟清楚透明。吐木秀克鎮(zhèn)黨委政府制定了詳細的財經(jīng)管理制度，大筆開銷都經(jīng)黨政領導班子集體研究，統(tǒng)一審核，公開審批，財務管理透明。在物品采購上，政府成立采購組，杜絕亂購物現(xiàn)象。在施工項目和工程管理上，一律由鎮(zhèn)人大、紀檢、分管領導等組成工程領導組，全面負責工程招投標，施工管理，工 程量測算及竣工驗收等工作，同時做到公開透明，接受群眾監(jiān)督，從源頭防止違法違紀行為的出現(xiàn)。存在的問題： 在干部選拔任用工作中干部群眾參與意識不強。有的干部群眾受傳統(tǒng)的思想觀念和思維方式的束縛，認為選任干部與己無關，是領導的事，是組織部門的事，認為推薦、考察只是走過場，不會有實際效果。在干部考察考核時，一些干部群眾民主意識不強，有的對考察工作不夠信任，不愿意反映干部的真實情況， 第 3 頁 共 4 頁 對考察組成員的提問隨便應付，有的存在 “ 無所謂 ” 思想，缺乏民主參與的積極性和責任感。
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