5三抓五治自查自糾報告(編輯修改稿)
2025-09-06 20:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 存在自滿情緒，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情 第 5 頁 共 11 頁 況、處理問題。 （三）紀(jì)律作風(fēng)方面。有時對自己要求不嚴(yán)，將自己混同于群眾，總認(rèn)為自己沒壞心眼致使說話有時隨便，不太注意小節(jié)。 （四）思想作風(fēng)方面。有時精神不十分振作，煩躁心理時有發(fā)生。在迎接檢查 時，遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題及工作壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。對批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認(rèn)為批評別人是 “ 挖坑害人 ” ，批評自己是 “ 挖坑堵路 ” 。 （五）政策宣傳方面；自己對相關(guān)惠農(nóng)政策學(xué)習(xí)的不到位，認(rèn)識的不徹底，導(dǎo)致在宣傳中出現(xiàn)給群眾解釋不清楚的的現(xiàn)象。 二、存在問題原因分析 一是剛剛走上社會，對社會工作認(rèn)識不足，還沒有掌握工作中的方法技巧，往往造成事倍功半的效果。工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消 極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。 二是宗旨觀念不強，自身定位不準(zhǔn)。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，全心全意為人民 服務(wù)的宗旨只停留在口頭上，沒有真正付諸實踐 三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)， 第 6 頁 共 11 頁 有圖 “ 完成任務(wù) ” ， “ 交差 ” 的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。 四是放松對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上的要求，自己沒有學(xué)習(xí)計劃，即使自己有時想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。 五是有怕得罪人，不愿碰硬的想法。 三、整改措施 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，振奮精神，提高業(yè)務(wù)水平，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高農(nóng)村基層工作的能力。要樹立良好的服務(wù)意識，提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。 二、樹立全心全意為人民服務(wù)的意識 。進一步提升服務(wù)能力、服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。 三、是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作機制，積極改進工作環(huán)境。 四、是拓展工作思路，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。 五、是改掉怕得罪人，不愿碰硬的想法。 第 7 頁
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1