4領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)(編輯修改稿)
2025-09-06 20:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在不少問題，主要表現(xiàn)在： 一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。雖然能夠以比較積極的態(tài)度對 待學(xué)習(xí)，盡力擠一些時間自學(xué)，但學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。在政治理論學(xué)習(xí)上，往往因為忙于工作而應(yīng)付了事，很少自覺主動地學(xué)，深入透徹地鉆研，有時心浮氣躁，甚至斷章取義。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上，往往抱著實用主義的態(tài)度，對工作上有用的能主動學(xué)、認(rèn)真學(xué)，工作上一時用不上的則不愿意學(xué)、很少主動去學(xué)，學(xué)習(xí)質(zhì)量也常 第 4 頁 共 7 頁 常滿足于夠用就行。 二是工作落實不夠。平時陷于日常事務(wù)的時候多，集中精力抓落實的時間少，特別是深入基層調(diào)查研究不夠，對 “ 一線 ” 工作缺乏有力的幫助和指導(dǎo)；對分管的重要工作能親自抓，全力抓好抓到位，但對一般性工作卻是 布置多，督促檢查少，抓得不深不細(xì)，滿足于過得去就行。 三是聯(lián)系群眾不夠。自己與下屬交心談心不廣泛、不深入，常常是談工作上的事情多，深入談思想的時候少，對下屬的愿望和意見了解不及時、不充分；對下屬工作上提要求多，和他們一道深入一線共同工作的時候少，對他們生活上的疾苦和困難關(guān)心、幫助的還不夠；深入群眾不夠，忙于事務(wù)性工作多，在機(jī)關(guān)呆的時間長，到村、到戶做群眾工作少，特別是到貧困村、貧困戶訪貧問苦、解決群眾疾苦少。 四是開展批評不夠。缺乏對他人開展批評的勇氣，堅持原則還不夠，存在好人主義思想。 對工作中出現(xiàn)的問題和漏洞，常常是檢討自己多，批評別人少；對自己分管的部門和同志批評多，對其他部門和同志批評少；說普遍存在的問題多，具體到個人的時候少；和風(fēng)細(xì)雨說教多，嚴(yán)詞批評教育少。 （二）產(chǎn)生問題的根源 一是黨性意識不夠強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上特別是政治理論學(xué)習(xí)上積極性、主動性比較差。對黨員的要求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不到位，對黨員的 第 5 頁 共 7 頁 先鋒模范作用認(rèn)識不夠全面，導(dǎo)致自己在某些場合做老好人
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