4領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘述職報告(編輯修改稿)
2025-09-06 20:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 線上的小小德州站，或者是僅有 1 人值班的哈大線上炮臺山東西給水點、乘降廳，還是繁華五星級北京大酒店都有我前往工作留下的痕跡和足跡， 29 年始終如一日的摯愛著這份衛(wèi) 第 3 頁 共 5 頁 生防疫工作，過去在單位汽車緊張 2 的情況下曾多次轉(zhuǎn)乘 3 次公交車到達(dá) ****，也曾轉(zhuǎn)乘坐私人摩托去 過土八溪和王廟站。我個人認(rèn)為只有深入現(xiàn)場，你才能準(zhǔn)確了解現(xiàn)場工作存在的問題，難點，才能體察職工工作態(tài)度，工作能力，才能找出管轄單位存在的衛(wèi)生安全隱患。也只有跟同事們打成一片，才能起到示范和引領(lǐng)帶頭作用，才能更好團(tuán)結(jié)大家完成好每一件工作。 2024 年 10 月以后，我廳在的處室減少一名工作人員，我毫不猶豫自己直接接手這位二線同事的具體工作任務(wù)，這種接地氣工作作風(fēng)這也是一個共產(chǎn)黨員堅持沖鋒在前，吃苦在前應(yīng)有的品德。過去的這些年不管是重大活動保障，應(yīng)急救援救災(zāi)，還是到基層偏遠(yuǎn)伙食團(tuán)、分散水源監(jiān)督檢查，我都堅持這個工作態(tài) 度，堅決克服人浮于事的浮躁思想。 作為一個專業(yè)技術(shù)崗位的管理者，不但要有踏實肯干的實干精神，也要有勤于思考，善于謀略的才干以及創(chuàng)新融合、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，這些年來，我不滿足于現(xiàn)有工作模式和方法，積極探索工作新方法，勇于創(chuàng)新。為改善農(nóng)村給水，伙食團(tuán)監(jiān)督檢查方式方法，擬定了快捷簡便和
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