4領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-06 20:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 談不上有多大的權(quán)力，也沒有什么權(quán)利，只是為大家服務(wù)，對如何嚴(yán)以用權(quán)、秉公用權(quán)缺乏深入思考，難以做到內(nèi)化于心，在行動(dòng)上也 第 4 頁 共 8 頁 就滿足于一般化，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。 在政治紀(jì)律方面，認(rèn)為聽黨話，跟 黨走就是講政治，在和人閑談中，對社會(huì)上一些消極言論不能完全抵制，有人發(fā)表對黨不滿言論，自己雖然不滿，但是為了顧及關(guān)系采取了沉默。這種模棱兩可的態(tài)度與黨總支副書記的身份格格不入。 在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，比如發(fā)新聞、寫總結(jié)等，會(huì)圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題 。在工作 中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。 在創(chuàng)業(yè)方面，個(gè)人認(rèn)為自己闖勁兒不足，開發(fā)新領(lǐng)域的能動(dòng)性不夠。在工作中，習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于按學(xué)?？傮w規(guī)劃來安排自身工作，創(chuàng)新能力不夠。有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏競爭意識(shí)，在各系都承辦各類藝術(shù)月活動(dòng)時(shí)，認(rèn)為只要學(xué)生努力了，取得怎樣的名次不那么重要，只求過得去、不求過得硬，拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。 第 5 頁 共 8 頁 在為人處事方面，我缺少加強(qiáng)溝通的有效方法，不能夠靈活的帶動(dòng)周圍的同志積極的 參與到工作中來。本人性格比較中庸，不愿傷害到任何人的自尊心，容易在生活和工作中出現(xiàn)猶豫不決的情況，最后使事情變得復(fù)雜。希望我在今后的生活和工作中，能夠有主見、果斷處理各種事情，多向周圍的老師和書中的老師
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