4領導干部嚴以用權心得體會范文(編輯修改稿)
2025-09-06 20:07 本頁面
【文章內容簡介】 工作的推動開展。 xx 總書記說過： “ 在中國社會主義制度下，有事好商量，眾人的事情由眾人商量，找到全社會意愿和要求的最大公約數(shù)，是人民民主的真諦。 ” 如果領導干部民主作風不過硬，滿目拍板，個人專斷，出 了問題，輕則沒人同情，沒人解圍，工作被動，重則給事業(yè)帶來損失。俗語有 “ 一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫 ” 、 “ 人多力量大 ” 等說法，就是告誡我們一個人的力量和智慧是有限的，只有群策群力，才能集中智慧，取得真經(jīng)，少走彎路折路。所以，領導干部無論是在工作中，還是在生活中都應堅持有事要商量，遇事多商量，做事必商量的原則，才能斷事合其理，處事利其成，果斷不專斷。 三是用權要透明。透明公開是建設法治政府的前提保障，是
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1