4領(lǐng)導(dǎo)對下級工作表現(xiàn)的評價范文(編輯修改稿)
2024-09-06 20:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有歸屬感，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，能顧全 大局不計個人得失，具有良好的個人素養(yǎng)和優(yōu)秀的技術(shù)水平，科室管理中公平公正，在員工中有一定的威信，取得了員工的信任和支持。 ，勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，注重個人成長，善于管理，對員工一視同仁，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。 領(lǐng)導(dǎo)對下級工作表現(xiàn)的評價范文篇三。服從管理 第 3 頁 共 5 頁 入職以來，工作態(tài)度良好，團結(jié)同事，服從安排，責(zé)任心強，能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，認真執(zhí)行規(guī)定，能及時發(fā)現(xiàn)問題。對新入職同事能主動熱情給予引導(dǎo)，無保留的培養(yǎng)新手，在本部門起到模范帶頭作用。 ，工作認真負責(zé)，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動，關(guān)心同事，發(fā)揚互助友愛的精神，主動協(xié)助其他同事的工作。工作中善于積累經(jīng)驗，虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，抓住每一次專家講課的機會。 ，在本職崗位上思想態(tài)度端正，服從管理，凡事能以大局出發(fā)，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事?lián)屧趧e人前頭，具有團隊
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