4領(lǐng)導(dǎo)干部下訪實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-09-06 20:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 逐一登記建檔。對(duì)排查出的信訪積案在全面梳理的基礎(chǔ)上，逐件按誘因、時(shí)間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人員、事 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 態(tài)發(fā)展預(yù)測(cè)、矛盾糾紛類型、化解結(jié)果、穩(wěn)控情況、責(zé)任人等要素登記建檔。 集中分類交辦。按照 “ 事要解決 ” 和 “ 揚(yáng)湯止沸、釜底抽薪 ” 的要求，通過(guò)大下訪活動(dòng)，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)群體性問(wèn)題、多次到市區(qū)上訪信訪問(wèn)題、涉法涉訴信訪問(wèn)題、歷史遺留等尚未化解的信訪積案進(jìn)行全 面排查梳理，并按照網(wǎng)格化管理要求建立臺(tái)帳，做到底數(shù)清、情況明，全面落實(shí)區(qū)交辦的信訪案件。 （三）分類分責(zé)，包案化解（ 5 月至 8 月） 分類明確責(zé)任。按照職能分工，各責(zé)任單位委化解信訪積案的責(zé)任主體，也是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)對(duì)職能范圍內(nèi)的信訪案件進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，對(duì)涉法涉訴信訪積案聯(lián)系相關(guān)部門處理。 落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)。信訪積案全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，各分管領(lǐng)導(dǎo)為信訪積案包案領(lǐng)導(dǎo)。包案領(lǐng)導(dǎo)要親自協(xié)調(diào)、親自會(huì)辦、親自解決、親自做群眾思想疏導(dǎo)工作，切實(shí)做到真包真抓，一包到底，直到 “ 案 結(jié)事了 ” 。 制訂化解措施?；庑旁L積案責(zé)任單位要按照 “ 重新調(diào)查、重新研究、重新定性、重新處理 ” 的原則，由包
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