4領導反腐倡廉目標責任書(編輯修改稿)
2025-09-06 20:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為領導班子成員民主生活會對照檢查、年度述職述廉和職代會民主評議的重要內(nèi)容。進一步加強黨員干部作風建設，組織開展廉勤創(chuàng)業(yè)有作為、加快發(fā)展比貢獻主題教育實踐活動。 堅持關口前移，加強制度建設。堅持和認真執(zhí)行三重一大集體決策制度，完善具體實施辦法，決定事項及程序要有記錄。落實領導人員報告?zhèn)€人有關事項制度和任期及離任經(jīng)濟責任審計制度。落實三個強化要求，建立廉潔自律和廉潔從業(yè)承諾制度，完善廉潔談話和函詢制度。進一步健全 企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督制度。堅持廠務公開，推動建立領導人員職務消費制度。 堅持工作創(chuàng)新，強化監(jiān)督監(jiān)察。建立健全企業(yè)（單位）內(nèi)部控制和廉潔風險管理機制、促進廉潔從業(yè)激勵機制和加強管控的監(jiān)督工作運行機制。強化對三重一大事項集體決策程序的規(guī) 第 6 頁 共 12 頁 范和落實情況的監(jiān)督力度。強化對重要崗位人員履職行為和人財物管理使用情況的過程監(jiān)督。深化效能監(jiān)察工作，堵塞管控漏洞，提高管理水平，維護國有資產(chǎn)安全。 堅持依法治企，改進領導作風。尊重職工地位，自覺接受監(jiān)督。采取多種形式真心傾聽職工呼聲、傾心維護職工權益 、盡心解決職工困難，確保各項政策落實到位，促進企業(yè)（單位）團結(jié)和諧穩(wěn)定。推動指導黨的基層組織圍繞強企富民，服務創(chuàng)業(yè)發(fā)展，大力營造鼓勵創(chuàng)新、支持改革、保護干事、懲處違紀的良好環(huán)境。支持紀檢監(jiān)察組織嚴肅查辦嚴重違紀案件 。加強對違紀違規(guī)問題的預測、預警、預控的指導，超前預防、有效治理不和諧、不廉潔問題。 堅持帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定、廉潔從政準則和廉潔從業(yè)行為規(guī)范。督促領導班子成員抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉建設。嚴格管好親屬和身邊工作人員，杜絕發(fā)生頂風違紀問題。 二、責任檢查 認真 落實黨風廉政建設責任制情況自查報告制度。將領導人員執(zhí)行民主集中制落實三重一大制度、遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范、加強作風建設，納入黨風廉政建設目標責任落實情況報告書。各直屬單位領導班子和黨政主要領導，年中要對貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況進行一次自查。年底各直屬單位黨組織要向集團公司黨委、紀委書面上報《領導班子落實黨風廉政建設目標 第 7 頁 共 12 頁 責任情況報告書》。集團公司紀委將按照《嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制考核暫行辦法》，協(xié)助黨委進行檢查考核。 三、責任追究 領導人員不履行職責，或者違反黨中央、國務院《關 于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以及嚴重違反廉潔從政、廉潔從業(yè)行為規(guī)范的，集團公司黨委將根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和市委、市政府《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》以及《實施辦法》等規(guī)定，予以責任追究。此責任書一式兩份，集團公司和簽訂單位各持一份。 責任人： 日期： 2024 年 xx 月 xx 日 領導反腐倡廉目標責任書篇
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