4門難進(jìn)、臉難看、事難辦”整改情況自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 20:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組今年召開(kāi)了三次會(huì)議，專題研究機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，并落實(shí)了具體措施。根據(jù)單位自身及單位干部存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，并限期進(jìn)行了整改。制定了重點(diǎn)工作推進(jìn)方案，各階段有總結(jié)材料，并按時(shí)報(bào)送到了縣效能辦 XX 縣區(qū)紀(jì)委。 二、完善制度建設(shè)，規(guī)范了行政行為 領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制整改情況匯報(bào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改情況自查報(bào)告 落實(shí)了首問(wèn)責(zé)任制，設(shè)立了首問(wèn)責(zé)任崗，推行首問(wèn)事項(xiàng)登記制；建立并推行服務(wù)承諾制，做到了 “ 有諾必踐 ” 、 “ 違諾必究 ” ；建立并完善了限時(shí)辦結(jié)制，規(guī)范了辦事程序，壓縮辦理時(shí)限，決不超期辦理；建立并執(zhí)行責(zé)任追究制，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)和機(jī)關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為等行為進(jìn)行了責(zé)任追究；建立健全了切實(shí)可行、比較規(guī)范的干部人 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 事制度，做到用制度管人、管事。 三
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