4鏡鑒學(xué)習(xí)心得體會(2)(編輯修改稿)
2025-09-06 19:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 眾的監(jiān)督。對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性的管理和監(jiān)督，不僅可以減少和預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生，而且是最大的關(guān)愛。有些領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督是跟自己過不去，總是排斥監(jiān)督，等到出事之后又追悔莫及，所以我們要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督工作。 領(lǐng)導(dǎo)人員要開展經(jīng)常性的自我批評、自我剖析，同時(shí)還要自覺接受監(jiān)督。黨組織也要采取切實(shí)有效的措施，對黨員干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。同時(shí)要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，在監(jiān)督對象上，要突出對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是 “ 一把手 ” 的監(jiān)督，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督；在 監(jiān)督內(nèi)容上，要突出對遵守黨紀(jì)條規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、執(zhí)行民主集中制、履行廉潔承諾等方面的監(jiān)督；在監(jiān)督形式上，要加強(qiáng)上級黨委和紀(jì)委對下級的監(jiān)督，對重點(diǎn)環(huán)節(jié)要全過程監(jiān)督。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工 第 8 頁 共 17 頁 作方面的失職行為，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任。使領(lǐng)導(dǎo)人員在行使權(quán)力的位子上，對來自各方的監(jiān)督有所畏懼，增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識，正確、謹(jǐn)慎地行使好手中的權(quán)力，使他們不敢腐敗。 以上是我學(xué)習(xí)《鏡鑒》后的膚淺體會，我認(rèn)為廉政建設(shè)這根弦， 必須牢牢繃緊，一刻也不能放松。特別是我們黨員干部面對社會上形形色色的誘惑，更應(yīng)該加強(qiáng)黨性道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，才能抵御各種誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，保持黨員干部的政治本色，為社會、為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。 第三篇：學(xué)習(xí)鏡鑒心得體會學(xué)習(xí)《鏡鑒》心得體會 近日閱讀《鏡鑒》，昨天又看了一部 82 年的電影《陳奐生上城》，感悟良多?！剁R鑒》中每個(gè)案例，對人的觸動(dòng)不僅局限在個(gè)人廉潔方面，推及為人行事，又何嘗不是一面鏡子，予我們以諸多思考。 《鏡鑒》一書用平實(shí)樸素的語言講述 了在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期，少數(shù)干部由于放松了自己思想修養(yǎng)，忘記了黨的宗旨，忘記了自己手中的權(quán)力是人民賦予的，逐步淡漠了法制觀念，在個(gè)人私欲驅(qū)使下，在權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、子女關(guān)面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，最終身敗名裂。 第 9 頁 共 17 頁 《鏡鑒》在編寫上很有特色， “ 基本案情、案件評析和本案警示 ” ，就如安全事故分析般脈絡(luò)清楚，將一個(gè)又一個(gè)案件清晰地展現(xiàn)在讀者面前，分析深入透徹，入木三分，予人以強(qiáng)烈警示。 《鏡鑒》中的案例，讓 人心情沉重，閱讀著他們的案情，閱讀著他們殘缺的人生，他們哪一個(gè)沒有一段輝煌的人生經(jīng)歷，他們都有過奮斗、有過拼搏、有過遠(yuǎn)大的理想和人生追求，而且取得了令人羨慕的成績，最后卻因偏離人生的正確航向，將所有的人生積淀和大半生的奮斗成果，付諸東流，最終淪落到身敗名裂與家破人散、身陷囹圄的下場，從人生的頂端跌落到最低谷，勾勒出一條條病態(tài)的人生曲線。我們痛恨、痛心、痛惜，這些人如果不走錯(cuò)路，仍會是國之棟梁，社會中堅(jiān)，有成功的事業(yè)和幸福的家庭，是貪欲害了他們。他們的人生軌跡，讓我們看到的是其背后各種復(fù)雜社會因素的影響，制度 的空白、監(jiān)督的缺失、個(gè)人拜金與享樂主義的滋長，我們看到的是社會的陰暗面和人性的弱點(diǎn)，使這些人變得心靈扭曲。而幸運(yùn)的是國家引起了高度重視，重拳出擊，標(biāo)本兼治，在盡最大努力減少和避免這些悲劇的重復(fù)發(fā)生。在本書的扉頁上，國資委李榮融主任寫道， “ 要讓廣大干部職工不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗 ” ，這是一種綜合治腐的理念，就企業(yè)而言，如何做到這一點(diǎn)，就需要在宣傳教育上狠下功夫、在制度設(shè)計(jì)上更加合理，在監(jiān)督機(jī)制上更加完善，以保證干部員工在廉潔問題上 “ 一個(gè)都不能少 ” ，這就是對職工最大的 第 10 頁 共 17 頁 福利和最高的獎(jiǎng)賞。 制度不是萬 能的，任何制度的出臺總有其歷史背景，況且一切事物皆處在變化之中，制度不可能永遠(yuǎn)滴水不漏，人的內(nèi)心定力是根本，決不能發(fā)生偏移。清朝道光年間，為了保證國家資金的安全，清朝銀庫制定了嚴(yán)格的管理制度，庫兵如要進(jìn)入銀庫，即使嚴(yán)冬，也必須脫去衣褲，跨板凳、舉手、拍手、高喊，表明自己體內(nèi)、腋下、嘴里、手中沒有夾帶銀子，由此看來，國庫監(jiān)管制度十分嚴(yán)密，但庫銀仍被庫兵盜出，造成國家經(jīng)濟(jì)的巨額虧空。后經(jīng)查，庫兵將這些銀元從肛門塞入體內(nèi)帶出了銀庫，當(dāng)然他們最后遭到了嚴(yán)懲，但這說明了一個(gè)問題，制度再完備、監(jiān)督再嚴(yán)格，它可以影響但不 能決定人的行動(dòng)，生存與毀滅，由自己定奪。 我們所在的是國有企業(yè)，我
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