4考察對(duì)象自我評(píng)價(jià)(編輯修改稿)
2025-09-06 19:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 觀點(diǎn)、意見(jiàn)或建議順暢地用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，是考察對(duì)象口頭表達(dá)能力最為直觀的反映?？疾斓木唧w內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、 感染力，音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。 綜合分析能力。面談中考察對(duì)象是否能對(duì)考察人員所提出的問(wèn)題通過(guò)分析抓住本質(zhì)，并且說(shuō)理透徹、分析中肯、條理清晰，能直接印證個(gè)別訪談對(duì)象反映的情況是否客觀真實(shí)。 態(tài)度和自我認(rèn)知。主要了解考察對(duì)象對(duì)學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度 。對(duì)自身能力素質(zhì)的評(píng)價(jià)以及對(duì)個(gè)人職務(wù)升遷的態(tài)度。制定面談考察目標(biāo)必須根據(jù)干部選拔任用條件，了解考察對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)水平 。必須根據(jù)擬任職務(wù)（職位）的特點(diǎn)和要求，了解考察對(duì)象對(duì)擬任職位業(yè)務(wù)知識(shí)的理解、掌握、運(yùn)用能力 。要注意與考察對(duì)象展開(kāi)深度訪談，讓考察 對(duì)象充分展示自我，從而達(dá)到個(gè)別訪談、民主測(cè)評(píng)側(cè)重民意，面談考察側(cè)重了解考察對(duì)象自身素質(zhì)的目的。那么，怎樣根據(jù)面談目標(biāo)來(lái)確定面談內(nèi)容呢。面談內(nèi)容是為面談目標(biāo)服務(wù)的。在整個(gè)面談的過(guò)程中，看上去是考察人員與考察對(duì)象面談，實(shí)則考察人員在通過(guò)面談了解考察對(duì)象的能力素質(zhì)，因 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 此在設(shè)計(jì)面談內(nèi)容時(shí)要盡量增強(qiáng)內(nèi)容的針對(duì)性、重點(diǎn)性。要根據(jù)考察前或通過(guò)個(gè)別談話等考察中掌握的情況，對(duì)有關(guān)似是而非甚至有爭(zhēng)議的內(nèi)容，通過(guò)同考察對(duì)象面談，聽(tīng)取考察對(duì)象本人的意見(jiàn)，進(jìn)行甄別澄清是非，了解真相，客觀、全面、準(zhǔn)確地把握干部的是非功過(guò)。要根據(jù)職位所 需的知識(shí)、能力、應(yīng)具備的基本素質(zhì)，按照以事?lián)袢?，以崗定人，察用一體的要求，選擇具有代表性的面談內(nèi)容，加以具體化，條理化。要根據(jù)成年人的特點(diǎn)科學(xué)設(shè)計(jì)話題，注重考察能力，談話盡可能與現(xiàn)實(shí)工作掛鉤，突出了解考察對(duì)象的實(shí)際工作能力。話題應(yīng)具備一定的開(kāi)放性、靈活性和啟發(fā)性，便于考察對(duì)象理論水平、思維深度、文字語(yǔ)言綜合表達(dá)能力和分析問(wèn)題能力得到充分展現(xiàn)。這就要求考察人員在考察前應(yīng)對(duì)考察對(duì)象的背景資料、所從事工作的職責(zé)任務(wù)、擬任職務(wù)對(duì)考察對(duì)象的要求有準(zhǔn)確的把握，最好是在面談前列好一個(gè)大體的面談提綱，使其在面談時(shí)思路清晰， 并且避免遺漏應(yīng)該了解的內(nèi)容。 （二）合理選擇面談考察的方式。這是做好面談考察工作的基礎(chǔ)。面談考察方式選擇得當(dāng)與否，直接關(guān)系到面談考察的成效。面談考察有以下幾種方式：根據(jù)面談考察開(kāi)展的時(shí)間不同，可以分為考察開(kāi)始時(shí)面談和考察結(jié)束時(shí)面談?？疾扉_(kāi)始時(shí)面談適用于對(duì)考察對(duì)象的情況基本熟悉，或者已收到考察對(duì)象舉報(bào)材料，同時(shí)考察時(shí)間較緊的情況。考察結(jié)束時(shí)面談適用于對(duì)考察對(duì)象現(xiàn)實(shí) 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 表現(xiàn)情況不熟悉的情形，這是在所有面談考察中運(yùn)用最多的方式。在考察結(jié)束時(shí)，對(duì)通過(guò)運(yùn)用各種考察方法了解的情況進(jìn)行梳理，找準(zhǔn)需要通過(guò)面談考察進(jìn)一 步掌握的問(wèn)題，從而得出對(duì)考察對(duì)象全面的、綜合的印象。根據(jù)面談的內(nèi)容不同，可分為專(zhuān)題面談和開(kāi)放式面談。專(zhuān)題面談適用于對(duì)考察對(duì)象情況基本清楚，只有個(gè)別問(wèn)題尚不了解或心存疑惑的情況。這種面談的優(yōu)勢(shì)在于針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)需要了解的情況作深入透徹的考察。開(kāi)放式面談就是只要能夠達(dá)到面談的目標(biāo)，面談的話題或內(nèi)容不拘泥于某一方面或幾個(gè)方面，根據(jù)需要考察者可以相對(duì)隨意地進(jìn)行選擇。根據(jù)考察場(chǎng)景不同，可分為正規(guī)地點(diǎn)面談、實(shí)地面談和餐桌面談。 （三）科學(xué)分析歸納面談考察中所獲得的信息并得出正確的結(jié)論。這是做好面談考察工作的關(guān)鍵 ?？疾烊藛T通過(guò)面談考察和個(gè)別訪談等其他考察方法，掌握了第一手材料以后，還要努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，對(duì)獲得的大量情況進(jìn)行認(rèn)真的分析，去粗取精，去偽存真，從而得出科學(xué)的考察結(jié)論。在面談考察中，考察人員大體的工作流程是：向考察對(duì)象提出有關(guān)問(wèn)題、聽(tīng)取考察對(duì)象的陳述、觀察考察對(duì)象的行為舉止、儀表氣質(zhì) rarr。分析、提煉出考察人員需要掌握的考察對(duì)
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