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正文內(nèi)容

4老齡辦黨員自我剖析(編輯修改稿)

2025-09-06 19:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 對充分挖掘自身的潛能思考的少一些。實(shí)事求是地說,很多時候,本人也想不斷增添工作中的亮點(diǎn),但在籌劃亮點(diǎn)的 “ 實(shí)施計劃 ” 時,因財力、人力有限等原因而產(chǎn)生為難情緒,致使有些工作計劃落空。有時爭取有關(guān)部門的支持完成了某項(xiàng)工作,但總覺得欠情太多,自己不堪承受,進(jìn)而產(chǎn)生得過且過的思想,擔(dān)心老齡工作沒有長效機(jī)制作支撐,對未來信心不足,工作缺乏長期性,有短期應(yīng)付思想。 二、存在問題的危害及原因分析 上述問題的存在,勢必對個人潛能的開啟、 對肩負(fù)工作職責(zé)的履行、對黨員形象的樹立均會產(chǎn)生一定程度的危害。認(rèn)真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所為,我認(rèn)為上述問題的存在主要有以下幾個方面的原因。 第 3 頁 共 4 頁 工作責(zé)任感不強(qiáng)。雖說自己具有一定的責(zé)任心,能夠比較好的履行職責(zé),但與面臨的形勢任務(wù)比,自己缺乏的是工作責(zé)任感。制定計劃、推進(jìn)工作,沒完全體現(xiàn)與時俱進(jìn)的精神,卻缺發(fā)在其位,履其職,謀其績,求其效
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