4老干部局某年工作要點(編輯修改稿)
2025-09-06 19:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 老干部興趣組隊為延伸的老干部組織架構(gòu)，適時召開全區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會。 鞏固成果，深化主題教育實踐活動。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成 果，廣泛開展 “ 凝心中國夢，助力建小康 ” 主題實踐活動，通過 “ 學(xué)、觀、談、贊、為 ” 和開展 “ 我的幸福生活 ” 主題征文、 “ 為夢想加油 ” 攝影展、書畫展等形式，鼓勵老同志以自身優(yōu)勢為建設(shè)美麗紅橋建言獻策、發(fā)揮作用，進一步抒發(fā)愛黨、憂黨、興黨、護黨的情懷。國慶節(jié)前開展老干部 “ 和諧家庭 ” 評選表彰活動，宣傳離退休干部在社區(qū)、家庭帶動子女和親睦鄰，發(fā)揮正能量的典型事跡。 三、優(yōu)化管理服務(wù)，提高后 “ 雙高期 ” 老干部晚年生活質(zhì)量鞏固和完善 “ 三個機制 ” ，提高離休干部生活待遇保障水平。平穩(wěn)推進 “ 三個機制 ” 的有效運行，確保離休 干部生活待遇落實到位。指導(dǎo)和協(xié)助基層單位落實好企業(yè)及自收自支事業(yè)單位離休干部去世一次性撫恤金的有關(guān)政策。繼續(xù)做好退出市場企業(yè)離休干部及其遺孀的服務(wù)管理工作。堅持大病救助和幫扶機制，及時解決離休干部個人墊付大額醫(yī)藥費和其他生活困難問題。落實離休干部無固定收入配偶或遺孀、易地安置離休干部各項照顧措施。 第 4 頁 共 6 頁 堅持老干部健康查體制度。健全閱信、接訪、下訪制度，暢通老干部利益表達訴求渠道，解決實際問題。 深化社區(qū) “ 四就近 ” 工作，提升服務(wù)精細化、個性化水平。充分利用街道、社區(qū)的老年日間照料服務(wù)中心、社區(qū)
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