【文章內(nèi)容簡介】 貧思廉 ” 活動，讓領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員干部真正體悟人民疾苦，提高黨性修養(yǎng)。 ② 堅持定期的組織生活會制度，至少每兩個月召開 1 次，把黨員干部之間談 心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話，開展積極健康的思想斗爭，把 “ 八項規(guī)定 ” 貫徹落實(shí)情況納入組織生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容。 ③ 充分聽取民聲民意。每個班子成員至少每月深入基層不少于 3 次，采取定期座談、隨機(jī)訪談、群眾代表征詢等方式開展調(diào)研。 加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)守政治、組織、財經(jīng)紀(jì)律。一是加強(qiáng)黨員干部的教育管理，經(jīng)常對領(lǐng)導(dǎo)干部開展反腐倡廉形勢教育，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)文件和規(guī)定，以案論紀(jì)、以案提醒，并通過廉政專題討論，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識，同時組織 領(lǐng)導(dǎo)干部到警示教育基地參觀，接受現(xiàn)身說法，做到警鐘長鳴。 第 8 頁 共 16 頁 二是建立和完善糧食局《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《落實(shí) “ 三重一大 ”制度實(shí)施辦法》等，形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的良好性環(huán)機(jī)制。厲行節(jié)約，堅持用勤儉節(jié)約的標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作、推動工作、檢驗(yàn)工作，真正做到不擺闊氣、不講排場。三是嚴(yán)格遵守八項規(guī)定和上級有關(guān)規(guī)定，避免資源浪費(fèi)；堅持生活上清苦，工作上吃苦，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)裝修和配置高檔辦公家具、辦公用品。按照 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范差旅費(fèi)報銷、公務(wù)接待、辦公經(jīng)費(fèi)等管理，杜絕公款浪費(fèi) 現(xiàn)象。 加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)整改問題。首先改進(jìn)聯(lián)系群眾制度。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，把群眾工作 “ 十跟進(jìn) ” 貫穿始終，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要擠出 40 天以上時間到基層去，實(shí)實(shí)在在地與聯(lián)系點(diǎn)的群眾同吃同住同勞動，真實(shí)體驗(yàn)群眾生活，真正了解群眾所盼所需，真心誠意地與群眾打交道、交朋友、辦實(shí)事。其次加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。堅持和完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，著力整治聯(lián)系點(diǎn)基層黨組織存在的問題，進(jìn)行一對一幫扶。再是強(qiáng)化落實(shí)。把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，重要事項 “ 一把手 ” 親自 督辦，建立工作臺賬，實(shí)行銷號制度，切實(shí)落實(shí)相關(guān)惠企政策，有效解決企業(yè)發(fā)展困難，不斷增進(jìn)與企業(yè)的感情，真心誠意地與企業(yè)打交道、交朋友，為企業(yè)辦實(shí)事。 第 9 頁 共 16 頁 密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一方面大力推進(jìn)問需于民。在糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，通過定期座談、隨機(jī)訪談等制度，充分聽取基層企業(yè)和基層干部意見，及時將企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題反饋給上級政府和主管部門。另一方面大力推進(jìn)問計于民。在糧食購銷儲加等各個環(huán)節(jié)上問計于民，從基層、企業(yè)實(shí)際工作中提煉真知灼見，從基層的實(shí)踐中探尋工作思路。同時解民憂、訪民情，嚴(yán)格落實(shí) “ 三 嚴(yán)三實(shí) ” 相關(guān)要求。每個班子成員經(jīng)常深入企業(yè)開展調(diào)研，掌握企業(yè)基本運(yùn)行情況和存在的問題。 健全規(guī)章制度，落實(shí) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 。 ① 健全完善各項工作規(guī)章制 度。包括《機(jī)關(guān)管理制度》、《節(jié)假日值班制度》、《公車管理制度》、《理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《議事制度》、《每月工作督辦制度》等，班子成員帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭堅持民主集中制，充分聽取和尊重各方面意見，不搞 “ 一言堂 ” ，工作中的重大決策，均由局長辦公會討論決定。 ② 以落實(shí)中央 “ 八項規(guī)定 ” 為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂主義和奢靡之風(fēng)。班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定和上級有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制公務(wù)接待，能吃便飯的不搞桌餐。在必要的公務(wù)接待活動中，也要嚴(yán)格控制菜量和價格，不鋪張，不浪費(fèi)，堅決執(zhí)行 “ 光盤 ” 行動。 ③ 加強(qiáng)對干部職工的教育管理，定期開展思想教育和談話談心活動，及時了解干部思想動態(tài)，教育和引導(dǎo)班子成員及 第 10 頁 共 16 頁 干部職工自重、自省、自警、自勵，清白做人，踏實(shí)做事。 （二） “ 四風(fēng) ” 突出問題專項整治進(jìn)展情況 按照《縣委深入開展 “ 四風(fēng) ” 突出問題專項整治方案》，結(jié)合本部門實(shí)際，我局對 “ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” ，糧油安全方面損害 群眾利益行為，黨員干部參賭涉賭，基層干部辦事不公、損害群眾利益等違法違紀(jì)行為特別是涉黑涉惡問題，企業(yè)發(fā)展環(huán)境不優(yōu)和行業(yè)不正之風(fēng)，影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛和信訪突出問題的集中排查和綜合治理六個方面問題進(jìn)行逐一整治，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了效能建設(shè)，對工作業(yè)績、工作紀(jì)律、工作人員行為準(zhǔn)則等進(jìn)行規(guī)范并例入考核，用鐵的紀(jì)律約束黨員干部行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變以往干部 “ 干與不